第六二六章 平衡 (2/3)

本世界的新中国，拥有整整一代从残酷到极致的斗争中活下来的革命家，结果都搞成那德行。后来为了挽回道德人心，费了多大劲，要花多大的代价？至少杨浩觉得，他这辈子能看到就不错了。

反观乙位面，从清朝过来的遗老遗少更是历历在目，如果不用点手段把他们压制住。至少是平衡住，这个新的政权离着完蛋，可能也用不了一二十年。

一二十年之后，若是列强没没有被打残。再次卷土重来的话，彻底失去斗志，被渗透的一塌糊涂的一代人，还能抗住么？

大元首一点都不看好，而且他也不想到时候被追的上天无路入地无门。最好的办法，防患于未然，把危机扼杀在萌芽状态！

于是就有今天的一系列军事变革。

等全场的军头们初步消化了之前的一系列要点之后，大元首轻轻拍打小册子，朗声说道：“相信大家已经了解了我们的宏观规划，接下来的问题，是如何快速按照规划完成所有的变更。筹备四大战区司令部的工作，各方面部队的配备，针对不同战场的武器装备的研发和列装，针对不同敌人的战略战术的拟定。等等一系列的工作，都需要大家齐心合力的完成。在此，我先声明，任何人，不得阻挡或者破坏我们的大政方针。”

他没有更多的威胁或者处罚说明，但话语之中隐含的凛凛杀机，却足够在场所有人感受的一清二楚。

大元首的威权之重，自然不必怀疑。开国之君，往往都是乾纲独断、杀伐果决的。他没有登基做皇帝，也是从一开始形成的制度下。不好称制而已。但要说威信之高，言出法随，那绝不是开玩笑。

如今把大政策拿出来跟大家商量，这已经是放低了姿态。而且还是关系到所有人的未来前途，子孙后代，谁特么敢当二五仔，就算不灭他九族，也绝对没有好下场。

因此，他话一出口。满场都是支持赞同的声音。

新朝建立就这点好处，打过仗的军人占绝对多数，没有从学院里升官的那种光会耍嘴的玩意，他们也混不到这种高规格的会议当中。

关键是，大元首也不允许。

光靠耍嘴没有经过基层工作锻炼的人，当官之后的破坏性有多大，无论历史还是本世界的例证，多到数不清。

从今天开始定下的百年战争规划，同时也成为将来军官升级、乃至地方官升级的一条必须的考核标准。

没有经过战争考验的人，不准升官。没有相关功勋的人，不准担任正职。没有做出贡献的人，不能享有高待遇。没用证明自己工作能力的人，别想执政一方。

如此一来，可以保证在未来想当长时间里，形成一套军官培养、战场历练、再次教育、主导一方的晋升制度。

这里面必须要注意的一个重要问题，便是防止国家因此而走向军国主义、军人独裁。

大元首自己掌握三军和半壁国家财政、工商，绝对的金融力量，没人能反抗他的意志。但后继者不可能做到这种程度，一旦开始分权，哪头轻哪头重？必然需要认真考虑，一个不好，就是内乱。

不过眼下看来，似乎他还是向着军人一边的居多啊！

嗯，至少在场的人，大部分都这么想。

会议顺顺利利的召开，一个个议题全票通过，没有什么反对意见，相关的财政拨款和专项资金也不缺乏。

这也跟杨浩故意散播出去的消息有关。外界大多数文官和财政口的人，都知道国家将不会扩大战争，君不见连最关键的海军，都卖了四条战列舰出去换钱么？

海军这个吞金兽不扩大规模，便不存在对外发动攻势战争的可能性，那么省下来的钱军方要干别的，阻力也小得多。

而且忽略了百年战争规划的核心，光看在海陆空三军都有总司令部的架构基础上，叠床架屋一般的再成立四大军区司令部，给大家的第一感觉，这尼玛很像宋朝的制度哇！

宋代军政制度一大特色，便是各种官职相互重叠，相互制衡，谁也无法一家独大，直接避免了军头称霸一方的可能性。至于兵不知将、将不知兵、将从中御的缺陷，在这时代看来都不是啥问题。

没有了军人独裁的可能性，文官们就不必担心将来被欺负，被杀的人头滚滚。大元首如此决断，堪称圣君呐。

表面上，的确如此。

内里又如何呢？军头们一时间也有点脑子不够用。

其实这还真就有防止军阀出现的用意在里头。三军总司令部如果没有制衡，必然形成自成一体的裙带关系，到时候中央政府要插手干预都难。别忘了，现在的新朝制度下，军方可是控制着大量军工企业，三分之一的耕地，好几个建设兵团，那是要啥有啥，活脱儿一个独-立小王国！

如果有哪一个家伙能成长到军中威信一时无两，搞军事政变成功率极高。

大元首绝对不允许这种情况出现，于是四大战区规划便应运而生。

如此以来，三大总司令部平时招兵练兵管理什么的都是本职工作，但到了战时，部队却要听从战区司令部的调遣任用，其中也包括将官的任用。

等仗打完了，指挥权重新上交，各部队回归建制。

只要外部一直有战争威胁，四大战区不愁没活干，各支部队不断的轮转，没法形成统一的大军集成。这样一来，军方内部也会形成新的制衡，管兵和调兵的分别两