289.第282章 捆绑 (2/2)

不过今天桑前卫的话让贺仲业和贾国英对沙正阳的印象有了一些改观，能够主动为县里分忧解难，这说明沙正阳这个同志的觉悟是到位了的，站的位置也是正确的，没有囿于东方红酒业这个企业中。

在他们看来，县建筑公司现在的状况其实已经很糟糕了，最直接的一点就是县里几家银行都拒绝向其发放贷款，这几乎就是把这家企业逼上绝路。

没有流动资金，这家建筑企业如何去承包业务运转下去？这上百的工人工资谁来发？弄不好又得要让县财政买单，这太危险了。

现在沙正阳提出东方红愿意以注资入股的方式为其提供流动资金，支持其发展，这简直就是雪中送炭。

而且有东方红的支持，可以想象得到县建筑公司立马就可以恢复正常运转，特别是还能解决现在开发区这么大体量的基础设施建设任务。

“前卫，你说沙正阳提出来可以对县建筑公司进行改制，让职工持股？”贾国英沉吟了一阵之后才问及这个问题。

这几个月里，贾国英显得很低调，对东方红酒业并购县酒厂、县罐头厂的事宜他也全权交给了赵嵩，没有多过问。

但这并不代表他就不关心这件事情了。

东方红酒业已经崛起成为银台的标杆企业，远远的把线缆厂、金属容器厂等原来县里的支柱企业甩在了脑后，而这只用了一年时间，谁也无法忽视这家企业，其中的灵魂人物就是沙正阳。

沙正阳提出的企业改制，尤其是提到了职工持股这一建议让贾国英有些吃不准，他不敢确定这是否算是一个跨越红线的举措。

在当前改革开放大潮滚滚而来的时候，改制似乎也成为了流行动作，但是改制更多的还是转变机制，或者改变企业的权属，但如果让职工直接持股，这意味着什么？他不确定。

所以他采取了交给赵嵩自己远离的方式来脱身，避免一旦这种改制是背离公有制经济原则而受到太大的攻讦。

但通过这几个月的观察和评估，贾国英意识到通过员工持股会的方式来解决职工持股问题在市里边并没有受到责难和批评。

最起码市里边认可了这一举措，而且认为在改革开放过程中，任何突破创新都允许进行尝试，这才又让贾国英心思活泛起来了。

“嗯，他觉得这是激励企业职工主观能动性和创造力的一种最佳方式，通过这种方式可以使得企业职工与企业牢牢的捆绑在一起，让他们真正成为企业的主人，并为之奋斗，我觉得有一定道理。”桑前卫还是比较谨慎。

“县建筑公司的情况不是很好，但东方红酒业注资入股就能改善其流动资金不足的情况，还需要用职工持股的方式来改制么？”贺仲业也皱起眉头问道。

“正阳的意思是，东方红酒业只是财务投资，不会介入县建筑公司的具体业务管理，如果不能充分激发企业管理层和广大职工的积极性，使之成为命运的统一体，这种注资的效果可能只是短暂的。”桑前卫解释道。

“前卫，你的意见呢？”贺仲业思考了一阵，这才问道。

这是在要桑前卫表态，甚至是作保了，一旦表明态度，自己就和沙正阳捆绑在一起了。

桑前卫咬了咬牙，平静的点点头：“我赞同正阳的意见，改革本来就是探索和尝试，只要有利于企业发展，我们国有资产得到保证，我觉得可以进行尝试。”