第613章 合与分 (2/3)

的事业部，韩枫已经记不起来了……方刚说，蒙都每开启一个新的事业部，在这个行业上就会引发一场地震，有的企业甚至直接找上门来递了降书。没办法，蒙都集团就算每个事业部只投5000万发展基金，这数儿在九五年对很多企业来说也是天文数字一样的恐怖。

年会设在今生开始的地方……对宁县和翁旗都有良益影响，好处自不必说。而且，各个公司也没有更多的话说。

参加的人员除了优秀员工代表，还有各公司中层以上干部，人数各公司自行控制，上限是100人。内容十分简单，韩枫做年度发言之外，还设立了年度创净利指数上升最高的公司1个，创净利最高的公司1个，净资产最高的公司1个也要进行发言。程序上，设红毯进入模式，进入的方式是以公司员工整体列队，公司老板领队在先的方式，顺序抽签决定。会间采取奥斯卡宣布的方式，把受表彰的人和单位、组织提名出来，最终选出最好的前三名，其中十类选项中的第一名，将得到总公司颁发的精神和物质双重重奖！

其间，穿插节目表演。节目一半是员工们自编自演，一半由未来之星提供专业级的演出。

总时长放在半下午加半个晚上的方式。时间也固定在12月31日这一天。

随伴着产生的，还有正式成文的“未来梦想”企业精神，共24字的一段文字，一大半是韩枫这些年来的鼓劲词，比如与时俱进这类的词，还有与党纲领一致的普世之词，也有方刚、纳德拉等人想出来总结的词汇，比如追逐梦想等等。

与会的李则凯、杨至远等人都十分高兴的接受，乔布斯等人倒是无所谓，因为苹果等只是投资控股的关系，它们可以参加也可以不参加，统一石油直接表态参加没毛病，统一航空佟月也没意见。只是要不要邀请那些国际投资人，这事儿还得韩枫去沟通。毕间投资圈的那些人非富即贵，而且这是公司操作层面上的事儿，来不来的全在他们个人。李则凯倒是建议，这个年会的方式绝对是个牛b的事，可不是所有公司的年会都能得到一个国家级的媒体重视，这是什么？这可是赤果果的国家官方宣传，不知要省多少的广告费，于是他建议的走红毯的办法——就差举个牌子像奥运式的进场了……

不过，字幕和主持人介绍一定要跟上。

主持人就请当下最火爆的倪平，还有港方这边的周星星——结果周星星国语不过关说话太难听被众人给否了，让他做整个晚会的大导演、总筹划去了。港方请人，那米外方面也得请人，于是初步定了米方就由未来的董事局主席韩夫人出场，港方则由杨玉莹出任，现在杨玉莹已改投未来之星成为签约艺人，而周星星也在收购了华音之后成为拥有唱片公司的综合公司了。

年会定的其实是企业精神的事，也是在统与分上定了基调，接下来的讨论就简单了，未来控股成立势在必行，蒙都、未来两大集团分拆也是不可避免，于是根据这个基调，一众年轻人们很快就讨论出来各个公司与母公司之间是子公司关系还是分公司关系更利于企业的发展。蒙都事实上将会成为第二级控投公司，它将管理近80亿规模的蒙羊、120亿规模的蒙牛、还有其它事业部集成到一起的蒙新食品发展公司，后者其中哪个资产超过50亿、净利过2亿都会拆出来成为独立的子公司，在此之间都将是蒙新发展的分公司。羊羊、喜羊羊的规模还不到独立成为集团公司的情况，还保持原样。丁丁保健品人参口服液的发展倒是快速，一年翻百分之一千还多，已从前年的500万开端发展到现在的8亿总资产，2亿的净利，还多是赚外国人的钱。

未来集团公司可就多了，杀毒、游戏与应用软件三大分类，因为总资本投入就超过百亿美元的基础，一座大厦分给三兄弟，研发中心合而共有，足够达到成立控股子公司的级别，而游戏公司也已经到了需要向下线扩张，成立单独某个方向的游戏系统开发之路。

未来基地那边其实之前已经完成了分解，这次进一步把硬件芯片合成生产主板、显卡等应用级板材的超级工厂单拿出来，成立与宏基、华硕一样规模的超级制造基地，地点就在新建起来的港深特别区里，学府东路研发中心的旁边，一年多的时间发展过来那里已经与深城电子研生基地一起同步飞速发展。拿出之后与未来电子设备制造公司的电脑生产部分整合，成立新的子公司，中华微电子计算机设备制造公司。

而微电子设备制造的另一部分与华为电子进行整合，主攻方向放在基础电子通信设备制造等领域上，韩枫将前世的那个华为还给了任正飞，当然超过联想三成的中华电脑也是他来管。而李开复则全面掌管有136所高校研究所云集科技大佬的基地，成为未来基地科研中心主任。对他来说，引领一个时代的科技创新永远是他追逐的梦，造企业的乐趣已经过去了……事实上，之前的分工他们也是这么区别开的，只是九六年之后将正式拆分。年会的时候李开复提出，科研中心也要组队参加的，他们可是拥有来自乌国的纯音乐学院教授级的力量。

对于任总来说，韩枫提前了十年让他成为挺立潮流的中坚，中国微电子发展制造之父其名怕是在他、倪光南和李开复之间产生了吧？李开复还将可能成为中国应用科技大发展的奠基人。恍然间想到自己，那自己呢，不久之