第一百六十六章 人才培养方案 (2/2)

成攻击状态，还可以定期维修，修复受损部位。因为投石机的构造庞大，一次投射的石块重量大，所以往往投射了多次后持久度会下降，低到一定程度就会影响射程和精准度，严重的甚至可能会直接报废。所以需要四名王级木匠并不是随便说说的，在游戏中是有一定道理的。

虽然经过几天的摸索，组装和打包都能顺利完成，但那效率有点不堪入眼，闹腾了很久才组装起来，而且精准度也有点差。因为没有城墙可以实战训练，所以只能根据城墙的高度大概预算石块的落点，划分了有效区域和无效区域，以目前的情况来看，和陆霜想象中的重创敌人城墙的要求相差甚远。

不过这也不能怪谁，毕竟在介绍中说需要一位王级操控手，现在的情况是只有几位特级的，而且还是从投石车和弩车中调过来的操控手，打不中也是很正常的。陆霜已经派了十位过来当学徒，等他需要真正用到投石机时，估计就能成为一名王级操控手，陆霜对他们还是抱有很大信心的。

一般来说，陆霜如果攻打小城的话，是不用投石机的，只有遇到重城级别的城池时才可能会用到。要是有十足的信心拿下，也不会使用投石机，因为这座城池将来都是自己的了，摔坏城墙后还要自己派人去修复，除非真的无可奈何或者代价太大了。

而在隔壁的投石车和弩车专场上，却是另一幅景象，曾经只能在电视上看到的军演，在这里用另一种方式上演。十数台的投石车在统一的号令下，往指定的地点抛射石块，模拟实战并迅速改变攻击目标。

看到这里，陆霜不知道是该佩服古人还是佩服系统，居然想出这么一种方法来增加经验，要知道这里可没有什么计算机分析，纯属靠人来设计方案和计算抛射的轨迹。

弩车专场就更有趣了，主要分两种练习方式，一种是野外遭遇战，会划定数个区域，指令官下达指令后迅速调整方向和角度，尽量做到接近实战的效果。

第二种是守城战，建有一段几十米长、三丈高的一级城墙，城墙上摆放着一排的弩车，攻击下方攻城的士兵。这些模拟的士兵用稻草人代替，将数十个稻草人固定安放在一张长木板上，由专门的人往城墙拉动，以此模拟攻城时的队伍。这些士兵想借此来寻找能够最大化杀伤敌人的方法，同时能够提高投石车和弩车操控手的等级，一举多得。

陆霜对他们的做法表示欣赏，三百六十行，行行都应该有专门的人才，而飞天城也能够提供机会，物尽其用、人尽其才。

想到这里，陆霜又萌生一个想法，就是让领地的两位王级文官制定一个详细的人才培养方案，用以培养各类人才。无论是斥候还是操控手，陆霜发现《真实世界》里除了战斗类、生活类、生产类等职业，还可以细分很多种职业的，而这些职业在某些时刻能发挥出特定的功能，应提前有所培养，反正陆霜最不缺的就是高资质的人才。

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