第五百零二章分工细化 (2/2)
计件算工资的一种模式,也就是说,上班的时候认真肯干,活干的越多,钱就赚的越多。
要制定工时的制度或者是每件产品定下来多少钱,到时候这些工人生产出来了多少产品,就按照多少钱给这些工人发下去。
产品的定价方面,一定要注意一下平均。
生产大的零件的地方,每生产出来一个大的零件的时间,和每生产出来一个小的零件的时间要有对比,基本上要做到在同一时间内赚的钱数差不多。
在工作的时候,不要强硬地强制工人加班,更不要用什么为了国家等等语言来忽悠工人多干活。
工人想加班,工资的标准方面呢!比正常工作时间的工资多百分之二十,每个工人加班的时间不允许超过三小时。
如果销量太好的话,可以采取倒班的制度,人停机器不停。夜班的工作人员,要比白班工作的工人的奖金多一些,这样的话,对于夜班工作的人才会显得公平。
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