、不举荐,甚至千方百计地采取压制、贬损、迫害等卑劣手段,这样的管理者在害了别人的同时也同时害了自己,危害企业的效益。
这是职业经理人的大忌,鳄鱼水一个为人不应该的德行彰显。
长此以往它自己必将被企业发现,和淘汰出局。
这世界不用能人,难道用小人可以成事么?
如何用人,是管理高层需要冷静去面对和想通的问题。
如何成为多用途人才,才是民众自己去发展的问题。
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