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第169章 任命干部异议(一) (1/2)

文/厍建玉
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我说:“关于任命穆千秋同志为红庙乡党委书记、乡长一事,事前,我已经请边部长跟马县长汇报过,跟部分同志沟通过,各位有什么看法,请说说吧。/19/19451/请大家搜索(126shu)看最全!更新最快的小说”

沉默了一会儿,县委副书记、县政法委书记赵程大说:“边部长,可不可以说一下,任命穆千秋的理由啊?”

“可以啊。”边部长说:“第一,穆千秋同志政治素质过硬,组织观念强。能够认真马列主义、毛泽东思想和改革开放理论,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,识大体,顾大局,不计个人名利毁誉,不计个人进退得失,能始终保持一颗平常心。”

“第二,能干一行,爱一行。无论组织安排他到哪个岗位,他都不‘挑肥拣瘦’,他都能很快适应工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行。安排他干民族宗教事务局局长,他能让民族宗教工作走在全市前列。安排他干教育局党委书记,他干得有声有色。安排他干党史办、地方志办主任,他干得很有成,在全市党史和地方志系统名列前茅。他写的章,还在国家级刊物发表。这也是县党史办、地方志办首次有章在国家级刊物发表。”边部长说。

“尤为值得称道的是,在如何为千三石部长立碑,走出立碑困局方面,提出了让各方都能接受、都能交口称赞的建议,受到了教育局、化局、峡光乡的热烈欢迎,得到了常书记、桂部长和曾县长的高度赞扬。”边部长说。

“第三,为人谦虚真诚,处事公道正派。穆千秋同志心胸宽容大度,工作作风踏实干练。待人诚恳、友善。能尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的关系。是一名善于从大局着想,从实际出发的好干部。”边部长说。

“穆千秋同志办事公道正派,遇事不推诿,困难不低头,问题不回避,能够以身作则,勇于承担责任。同时,穆千秋同志性格开朗,作风民主,富有朝气,善于营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围。善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利开展。”边部长说。

“总之,穆千秋同志有资历,有能力,有朝气,有干劲,是一名想干事,能干事,干成事,好共事的干部。在红庙乡目前面临着诸多问题的情况下,尤其需要这样的同志冲锋陷阵,率领红庙乡一班人,在县委、县政府的领导下,在全体红庙乡群众的支持下,克服和解决重重困难,把红庙乡曾经有过的青山秀水还给红庙乡,让红庙乡群众走向脱贫致富奔小康的道路。”边部长总结说。

“边部长说了穆千秋的这么多优点,那原来的县委常委、宣传部史部长为什么对穆千秋的印象那么差呢?为什么三番五次地要求调换穆千秋的工作呢?”赵书记问。

“这事说来话长了,可能赵书记和我们都知道,当时要调换穆千秋同志的工作,把他从教育局党委书记调到党史办、地方志办当主任,分管教育的副县长曾平安同志是坚决不同意的。他说,穆千秋同志在教育局干得好好的,跟张局长相互配合的好好的,工作干得那么有成效,干嘛调动他的工作?如果要调动他的工作,起码要安排一个褒奖他的工作岗位啊。”常务副县长钱一兵说。

钱县长接着说:“曾县长还跟每个常委做了工作,请求从关心爱护干部的角度出发,请求从调动全县干部积极性的角度出发,请求从客观公正的角度出发,不要这么安排干部,不要这么安排穆千秋同志。我们大多数常委都在这里,都知道这件事。县委常委会的记录还在,我是坚决不赞成这么安排穆千秋同志的。主持会议的马县长在这里,我可以毫不隐晦地说,我当时是坚决不同意的。”

钱县长说:“既然赵书记把这件事搬出来,那我多说几句吧。史部长跟我们在座的大多数同志共过事,他的工作能力,他的为人怎么样,我相信大家都清楚。史部长已经病逝了,死者为尊,我也不好多说什么。总之是,在穆千秋同志和史部长的关系,有愧的、有错的不是穆千秋同志。”

赵书记问:“那钱县长认为,有愧的、有错的一方是史部长了?”

“我说有愧的、有错的一方不是穆千秋同志,至于怎么理解,那是赵书记的事了。”钱县长说。

钱县长说:“过去,把穆千秋同志安排到党史办,是严重的不公行为。我说的不对的,你们可以批评我。现在,把穆千秋同志安排到红庙乡去当党政负责人,我坚决赞成,坚决拥护。”

钱县长说:“我之所以赞成,首先是因为穆千秋同志有能力干好这份工作。其次是有资历,有分量,能压得住阵脚,稳得住阵脚。第三是对穆千秋同志过去的工作安排,是一种调整,是一种补偿,是一种安慰,体现了实事求是的精神。”

宣传部部长桂学平说:“既然说到了史部长,我说几句吧。首先声明的是,我跟史部长没有任何交集,没有共过事,也没有什么来往。我来以后,我们部里的同志常常提起史部长。给我的感觉是,他特别喜欢关注有‘油水’的事情。”

桂部长说:“什么建设项目啊,物资采购啊,干部升迁调动啊,人员招聘录用啊,还有其它什么的,只要认为自己有利可图的事,他都要插一手。不是自己分管的事,也要凑个热闹。我们部里的人一点也不待见他,他要走的时候,都不愿

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