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第四十八章 股权激励 (1/2)

文/刘三醒
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年终汇报结束,数日后,叶云在公司里召开了全体员工会议。

“天空八部”会议室,一个能够容纳百人的大型会议室里,叶云站在台上,手持着话筒。

“各位兄弟,姐妹们。春节将至,大家想不想提前回家过年?”

“想!”

“叶总,是要提前放假吗?”

众人异口同声地说。

叶云摇了摇右手食指,笑着说:“那是不可能滴!”

“切~”台下一阵嘘声。

叶云咳嗽两声,待台下安静了,他继续说道:“我与在座的各位一样,讨厌加班、讨厌将自己的工作和生活混为一谈。我知道在座的很多人为了快头条这个项目付出了很多,有的人付出了自己宝贵的休息时间,有的人舍弃了更高薪资待遇的工作机会,有的人甚至付出最为宝贵的情感与忠诚;我知道你们正在经历身边亲人的不理解,甚至是遭受质疑,我在这里感谢大家的辛勤付出。”

台下传来一阵掌声。

“说实话,一年前、两年前,即便是今天,我依然觉得如梦一场,从没想到会创办一家公司,能够与这么多的兄弟姐妹为了一个项目,为了一个理想,为了一个目标而并肩作战。我记得在创办新语文化确定要做快头条的时候,身边的朋友、亲人和投资方都提出质疑——在互联网资讯平台即将进入下半场的时候,你确定能抓住尾巴与这样互联网巨头抗衡吗?尚且为了这个市场不惜斥巨资进行激烈争夺,你叶云又有什么资本与他们争?打破垄断的事是你能做的吗?”

“他们提出了很多质疑,我只是枚举了其中几条。是的,他们的质疑都是一针见血的。有一人质疑你的时候,你不会在意;两个人质疑你的时候,你也不会在意;当三个人质疑你的时候,你的信心便会产生动摇。我陷入一段非常纠结的时期,甚至在逃避这个问题。直到有一天,我的一个好朋友告诉我,这世上只有两种人,一种人叫阿甘,一种人叫其他的时候,我回去刷了一遍《阿甘正传》,我明白了一个道理。”

“有些事看起来很傻,但总得有人去做,做了,你是别人眼中的傻子,不做,你就变成了别人那样的傻子。智能手机诞生之前,诺基亚功能机在全球占据绝对领导地位,乔布斯做别人眼里是不是一个傻子?陌陌发布之前,市场有手q和微信,唐岩是不是傻子?所有伟大的创作均来自不甘于平凡的傻子、疯子,因为他们生来平凡,所以更加伟大,更容易让别人记住。在座的各位与我一样都是傻子,但我与乔布斯、唐岩这样的前辈想比,我远不足道尔。”

“如果我有伟大的理想,或许今天我应该做的是一个更加有态度、有深度、更敢于揭露社会的不公与丑陋媒体平台,让更多怀有新闻情操的人加入进来,去做一家能够推动社会进步的公司。我没有伟大的理想,也没有远大的目标,我只想通过自己努力和大家的支持,能够在社会有一席之地,能够让自己的生活更美好,同时能够让与我一起奋斗的兄弟姐妹们有一个更好的回报。”

叶云顿了顿,喝了几口水,润了一下嗓子继续说,“一个月前,我没有自信站在这里给大家画饼,告诉各位,你们中间有很多人能够拥有百万身价,很多人能够拥有千万身价,很多人能够拥有过亿身价,你们中间的很多人未来能够在上海买得起一辆车、一套房。今天我可以自信的告诉各位,这一切都值得期待。快头条从上线至今一个月不到,我们已经有上百万的用户,我们的天使轮投资款还未动分毫,这说明什么?说明我们的产品被市场接受,被用户认可,我们完全有机会在下沉市场占据一席之地。”

“很多好消息,我本打算在年会上与大家说,但是今天话说到这儿了,我也不再藏着掖着。第一件事,关于第一轮股权和期权激励,公司将针对第一批核心的员工进行配股,针对全员进行期权激励;第二件事,关于长期股权和期权激励计划实施,公司将以产品的dau为指标,以100万、500万、1000万和2000万针对各个部门员工进行激励,每次激励人数为公司总人数的50;第三件事,完善公员工福利待遇,建设企业文化,改善员工的工作环境;第四件事,关于奖金计划落实,公司每个月将拿出利润的10激励全体员工,大家或许觉得10太少了,但是如果你们了解游戏公司的话,应该知道如果项目赚钱,很多人每个月分到手里的奖金可能是4位数,也可能是5位数,甚至有可能是6位数,除了游戏公司,我相信其他行业的未必会有这么多。”

“说到奖金,很多人可能会问,公司现在一直都在烧钱,没有做商业化,你说的这些不就是空头支票吗?大家想的没错,这就是为什么今年春节很多人要加班的原因,我们要赶出一个大版本,在春节档进行大推,dau达到100万,我们便会做商业化。商业化试行我们将率先上广告系统和游戏中心,游戏中心我们会交给成功发行《部落之战》一举成为行业知名游戏公司的来运营,快头条已经与达成了此项战略合作。”

“兄弟们,姐妹们,春节对于快头条来说,是一场非常重要的战役。因此,我在这里号召各部门有关的同时春节加班,把这一场仗打漂亮,打赢!春节法定假日加班只有3天是三倍工资的,我在这里承诺,春节节假日7天均按照5倍工资计算。”

叶云拿起讲台上的水喝着

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