第192章 拒绝人 (1/2)

题外话

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有一个新入职的外贸业务员问我一个事情，问了我一个比较现实的问题，就是说一个员工能力一般，待在一个公司待遇还比较可以的公司。他的问题是，怎么样才能待久一点。这个问题很直接吧。但是的确很现实，如果待在华为那样的公司，或许会有难度，但是如果是工厂的话，或许有个办法，很多人也说过，那就是让公司发现你的价值，最好是离不开你的价值。我打个很简单的比方，大家可以看一下。

一个外贸部如果有二个业务员，其中有一个会开车，而且还是开自己的私家车来上班的，那么他的价值就体现了。我们先不说他的业务能力，单单从会开车和有私家车二个方面来说，他已经很好的体现了价格。

做外贸的常常要接送来中国的老外。你会开车可以直接去接客户，你开着自己的私家车，那已经替公司省了很多事情。

这样公司不需要单独每次安排人员去接送，如果有老外来的话，第二公司也不需要额外的支出，比如购置一辆用于接送客户的车辆。你车买过来的话，公司还需要额外的支持，比如邮费，保险等等。如果车越贵，其实这些后续花销会更大。

如果二个外贸业务员，其中有一个会开车和拥有自己的私家车的话，那么招聘的时候，公司肯定会倾向他。

很多人又会说了，这个公司是不是鼠目寸光，如果一个业务员能力强的话，他所带来的价值远远不止这些。

当然这话没有错。但是如果一个外贸业务能力强的人，他其实待在一个公司的时间并不会太久，短着三五年。快的话二年就会离职单干。但是老板买一辆车要二十多万吧，招一个司机要一年五六万吧。这样你当老板的时候，你其实也会考虑这些的。而且这年头，老板都觉得自己是最聪明的，他们很多时候不放心员工太聪明。哈哈哈。

所以我告诉那位新人，混日子的时候，一定也要公司知道你的价值所在，这样你才能做得安稳。不知道我这样说，会不会有点误人子弟呀，哈哈哈哈。

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正题。

有时候我们常常陷入一种迷茫当中，尤其是对自我所做的事情一种反思。一种价值观的冲击，我觉得是对的，但是别人就是觉得你做错了，或者不理解。我们会很痛苦，因为我们毕竟不是圣人，做不到心无旁骛。

主管之前说的蔡国权事情，陆前辈说的向邦义事情。

敬信对他们没有一点类似于怨恨的话，相反的还是挺感激的，因为他知道他们是在提醒还帮助自己。

这是他们带自己上路，有人带，真的挺好的，有时候可以少走一些弯路。

陆前辈让自己装傻，就好像忘记这个时候了。只是等下向前辈过来的时候，这样说真的好吗，敬信觉得自己开不了这个口。

“如果不帮的话，该怎么说。。”敬信自言自语道。

陆科伟看了看他，笑着没说话，该说的也说了，他自己看着办吧。

敬信在想办法的时候，这个曹操来了。

“那个好了嘛。。。”向邦义一脸笑意道。

“哦。。。向前辈。。还没。。我刚刚一直在忙。。不好意思。。。”

向邦义听到敬信说还没有搞好。明显有些不高兴，一大早就过来跟他说了三遍急用。怎么现在还没弄好呢。

“那你下班之前一定要给我。。。”

“下班之前。。。”敬信支支吾吾显得有些为难道。

“怎么了。。。没时间。。。”

“向前辈。真的不好意思。。这个我只能等下班有时间才能给你弄，”敬信说道：“其实我的水平也有限的，向前辈，但是我可以先把我找论文样本的网址给你下，到时候你那边可以先看下。”

敬信这个建议其实还是不错的，其实只要有那个网址。自己就可以多浏览几篇想对应的文章，然后修改一下就好了，简单一点就是抄袭。

当然如果希望看到这样文章少一些的话，可以选择付费的文章，甚至付费让人帮你代写。

这算是窃取别人的劳动成果了，但是这不是我们现在要讨论的问题。

但是向邦义根本就不是这个心思，他觉得我竟然找你来了，你把事情给我办好就行了，如果最后还要我自己去弄的话，那我还找你干嘛。

这种想法很奇怪，但是很多人都曾经有过。而且你要想把他们的这种观念转变过来，的确有些难度。

向邦义有些想不明白，这小子早上刚来的时候说的还好好的，怎么现在感觉明显是在推脱的样子。向邦义也是个人精，看敬信的神情，在注意到一旁坐着的陆科伟，猜到了些什么

“哼。。。。”向邦义重重的哼了口气说道：“你们现在的年轻人啊，让你们做一点点事情就推脱来推脱去。对前辈说的话都不放在心上了。以后肯定也不会有什么出息的。当然这也跟谁有很大的关系。”后面这一句算是说给陆科伟听了。

虽然向邦义在年龄上比陆科伟大了不少，但是二个人却是平级的，尤其是在大公司，讲究的是资历而不是年龄。在加上陆科伟本身对向邦义就不怎么感冒，现在他来这么一句，其实也是变相打脸他嘛。所以陆科伟并不需要跟他客气什么。

“敬信你很闲嘛。。。不是你的事情你就少管，有些鸟人没事干，你不用鸟他的。”

“陆科伟你什么意思。。你说谁是