第九章 一地杏黄（四）（７） (1/1)

这让茂响大吃一惊随之又六神无主起来心下忐忑不安得要命。他担心地道咋会这样哦。撒手交给村人管你能放心么总厂能放心么。这个厂子是你一手建起来的要是你一走人还不立马就垮了呀。要我看你还是跟总厂好生汇报汇报千万不能走人。你一走厂子准完呢。

王工笑道你也太多虑了。木琴完全有能力管理好这个厂子也有魄力驾驭住此地市场的。从目前运转势头、市场潜力和展空间上来看这个厂子定会有更大地展。甚至能够成为总厂研新一代产品的实验基地也是说不定的。现在我担心的只是你个人问题。你要有个思想准备。厂子可能要对你的岗位进行调整重新安排你的职务。

茂响立时睁大了牛眼珠子张大了肥厚的嘴巴。他紧张地问道咋的要撤我的职么凭啥呀。

王工长长地叹了口气回道本来这事不应该我对你说的。我俩有着同一的经历也有着良好的感情。临走不跟你透一yd_sj;

下底心里老觉得不是滋味儿。跟你说说也算提醒你一下对你今后的展是有好处的。否则只能是害了你最终会一事无成的。

接着王工便把茂响自以为无事实则影响重大的祸事讲了。

事情很简单。厂子在进行红利结算时现厂内的生活开支出现了漏洞与先前制定的财务制度有严重地抵触。这个所谓的漏洞就是记在他俩人名下的各种生活费用多达六千多元远远出了实际支出和权限。特别是其中还包括柱儿店面里悬挂着的两千五百多元没有经过木琴的审批同意。结算时振富把此项费用单独列了出来交给了木琴。木琴没有签字也便没有入账报销。看样子木琴似乎没有签字报销的意思。这几天因为王工就要回总厂木琴便单独跟王工商谈了厂内的大小事务涉及到厂内的管理、营销和当前市场开的方向等问题。在取得俩人意见高度一致的同时木琴特别就厂内员工岗位yd_sjb;

人选的问题着重谈了一些。其中就提到了茂响。言外之意很明白茂响无视厂规厂纪的过分做法不仅蒙蔽了王工损害了王工的良好形象也让厂子蒙受了一些不必要的经济损失。如若视而不见不管不问长此下去还不知要引带出多少的负面影响和财务漏洞。看来让茂响“下岗”的决心木琴已经是坚定不移的了。

茂响顿时如遭霜打了的茄子耷拉下脑壳儿沮丧得如同死了亲娘老子。

王工还安慰茂响道你也别太紧张灰心。我已经跟木琴谈过了这些费用都算在我的名下由我从工资和奖金里支付尽量不牵涉到你。虽然木琴还没有完全同意但在临走前我还会继续做她的工作。一定把这事揽过来不让你受损失。我说这些话的意思就是提醒你今后一定要把全部精力放到搞活经营上脚踏实地地多做些有利于厂子展的事情。千万别在这些小事上动心思费心神。这样会毁了你的前程的。