129.图穷匕见 (1/3)

没有了王娜的连成效率都低了不少,　而恶果也开始显现。

当初文峰集团代理的楼盘撤盘时,　撤下了许多和公司正式签约的销售顾问，这些销售顾问除了一部分是韩立那样的实习生以外,　还有不少是从奇正那边抽调的老销售。

之前有王娜弹压,　他们虽然对公司说撤盘就撤盘的行为不满，可还报着以后还有楼盘代理的希望，每个月拿着少少的底薪，在公司里帮忙干些客服干的活儿。

为了不让他们闲着，王娜安排了各种“进修”的课程，经常还委托市场部、策划部、开发部的老员工去给他们教授房地产销售在实际中的运用等等,　人只要不闲着,　就不会胡思乱想，也都相安无事。

但王娜一走，这些人很难不生出“公司不管我们了连王经理都气走了”的想法,　一开始还只想要个说法,　后来干脆直接闹了起来。

他们在和公司签订合同时是有约定待遇的,　现在又不给他们楼盘，只给他们底薪，而且目前看来这个周期还很长,　谁愿意给你白干活不拿钱？

除此之外，翡翠华庭的开盘也遇到了不少问题,　大多是和按揭发放、以及最初约定的折扣有关。

开盘时候的折扣是很大的,　有些业主身边的朋友也心动了,　想要买翡翠华庭的房子,　但是又想享受开盘的折扣。

这本来是不可能的事，但翡翠华庭开盘销售太好，卖剩下的都是超大面积的平层或复式，这种户型向来是得看客户需求碰的，如果王娜在的话，恐怕当机立断就走特批干了。

可没有销售经理在，没有一个案场人员敢应下这个话，想要往上申请优惠流程的话，童威又不同意。

销售顾问想要做成这一单赚点提成，毕竟大平层的总价也很高。可童威认为余盘不多没必要优惠卖，这情况就这么僵住了。

公司高层和基层有断层是大部分公司的问题，以前还有王娜居中，如今翡翠华庭的销售员感觉被漠视了，就在公司的论坛里实名控诉了公司一直以来对他们不够关心的地方，包括奇正代理的销售员待遇比公司本部的销售员待遇要好等等等等。

“到底为什么王娜要辞职啊？”

食堂里，一群连成的员工窃窃私语。

“没听说有什么事发生啊。”

“听说男朋友求婚，要回去结婚了？”

一个员工不太确定的说。

“得了吧，还结婚呢，上次翡翠华庭那‘暖场活动’你知道吧？”有人嗤笑，“那活动本来就是她男朋友去求婚的，结果王娜从头到尾拉着个脸，人家男朋友觉得没意思，就没求了。就这样，你以为她会为了结婚辞职？”

“再说了，结婚和上班冲突吗？”

他接着笑，“按你这种说法，你该第一个辞职啊，你孩子都两个了。”

“会不会是童总给他穿小鞋了？”

“嘘，别瞎说，给童总听到有你好果子吃！”

诸如这样的流言接连不断，再加上销售部员工闹事的事情，最后甚至闹到了顶层董事长那里，终于让连国强坐不住了，让总经办通知公司其他的所有高管，一起开个会。

这个“所有高管”除了集团本部的以外，还包括三个并购公司大兴建司、深远物业、奇正代理的总经理，不可谓不严肃。

接到开会消息时，童威嗤之以鼻地笑了。

在他看来，这不过是王娜走时玩的小花样，煽动着销售部的人一起向公司“*宫”，好认清她的重要性罢了。

他创建奇正代理那些年，各种各样的刺头儿也不知见了多少，像这样的人就不能把她当回事，晾在那该怎么就怎么，不行就开，等她明白地球离了她照转的时候，就不会这么膨胀了。

可惜他知道连国强。

这位董事长是个重感情又要面子的人，多半不会做出这么没有人情味的事，要么不是派高管下去安抚，要么就是给他们提高待遇，就算解除劳务合同多半也要再多给几个月的工资之类。

也不怪人力资源部的张力那么苛刻，上面的老总是个手这么松的，他要不再不近人情点，员工都要骑到上面人头顶上了。

“哎，开会开会。”

童威摇着头，随手抄起桌子上的大茶杯，哼着小曲向着楼上走去。

一路上，见到童总的人都恭敬地向他问好。

集团本部里其他几个副总很没有存在感，平时也不如童威这样喜欢和基层、中层接触，自黄克明走后，他就成了集团里人人都逢迎的高管了。

这样的日子过得久了，偶尔他也会生出飘然的感觉，要不是所图更大，其实就这样在连成一直干着也不错。

等他进了会议室，往下一坐，突然觉得有点奇怪。

有点过于安静了。

童威奇怪地环顾四周，发现除了公司的高管以外，还有好几张陌生的面孔。

张微也在。

以她的职位，本是不足以出席这样的高管会议的。

他心中升起一阵不安，却又不明白不对在哪儿，下意识地看向连国强。

主席位的连国强双手交叠的坐在那里，见他看过来，对他微微一笑，点了点头。

再平常不过的态度，稍微安抚了他的心，让他强忍着继续坐在这里。

没一会儿，几个子公司的总经理都来了，陆陆续续走进办公室。

童威向后进来的于光荣递了个眼色，后者不明所以地看了他一眼，跟在深远物业的负责人身后入座，坐在了江总