第三章 杀鸡儆猴 (2/3)

连经营方式都跟传统企业差不多，完全就是用跑业务的形式来经营的。

没想到错有错着，凭借着不俗的人脉以及做实体稳扎稳打的风格，网站还真就顺风顺水的做起来了。

因为成本控制比较优秀的缘故，这一年里广团网背后的老板也挣了点钱，比起那些只会玩概念的互联网新锐来说算是做的非常不错了。

所以广团网的老板在心底里其实是挺自得的，觉得互联网也就是这么一回事，根本没什么技术含量。

甚至在心底里还有点看不起那些纯粹的it创业者，整天除了要钱就是要钱，根本就没有别的本事。

抱着这种心态，在谈判的时候难免有些自以为是，以为凭借自己纵横商场几十年的经验完全可以把两家公司玩弄于股掌之上。

然而实体跟互联网两者毕竟不是一回事，偶然的成功并不能说明什么。

更何况两者在最核心的资本运作上完全不是一个玩法。

一家工厂干好了维持个十多年都不算问题，有的干脆就是爷爷辈儿开始干，最后还能传给孙子。

但是放在互联网行业就不一样了，互联网是出了名的快节奏，天朝最悠久的网络公司也就是二三十年的历史。

从创立开始就一直走在做数据、找风投、再做数据、再找风投的路上，一年之内换四五个老板都不叫稀罕事。

实体老板平时的谈判主要是谈订单，搞定一个大单子足以忙活半年。

而网络公司的老板天天谈的就是卖身筹钱，或许a轮的钱还没到账就琢磨着开始忽悠b轮了。

在收购与反收购上面两者根本不是一个层级的，别的不敢说，起码在融资方面网络公司能打的实体公司叫爸爸。

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短短半个月的时间，粤省的团购市场完全可以用风云变幻来形容。

和姜团网一搅和，三足鼎立一下子变成了二打一，广团网完全丧失了招架之力。

这就是行业老大和老二的实力，虽然在移动互联网正式爆发之前，团购尚且还属于一个非常细微的市场，整个行业的规模加起来还没超过百亿级。

但是个头再小的老大那也是老大，想要收拾一个不听话的小弟弟还真算不上费力气。

顶多是多花点钱，多使点劲儿。

老大难受一时，小弟弟可就得送命了。

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搞定广团网之后，张十三随机开始秋后算账。

市场总监莫莉另有任用，其本人已经向公司提交辞呈，从今天开始由市场部部长林磊暂时代行总监职务，希望林总监再接再厉，争取更上一层楼。”

“市场部副部长江涛因为工作失误被免除职务，具体工作由人力部门另行安排。”

作为会议主持人，邓佳怡首先宣布了关于莫莉和江涛职位的调整方案。

虽然没说是因为广团网项目实例的原因，但是在场的众人都是集团中高层，对其中内情知道得一清二楚，这明明就是各打五十大板的节奏。

所以邓佳怡的话音刚落，坐在前排的既然已经开始了复杂的眼神交流，至于坐在后排的一些部门领导，甚至忍不住叽叽喳喳的小声讨论起来。

“好了，关于人事安排的事情说完了，下面各公司各部门汇报一下今年的工作进度。”

由于张十三大半年没怎么在公司待着，日常工作都是靠遥控指挥和远程视频会议交接，所以今年还是第一次组织如此全面的集团会议。

正好趁机了解一下公司的工作进度——毕竟看文件确实比不上当面沟通来得清楚。

“家校通这边先来。”

邓佳怡说完之后，苏明新干脆利落的走上讲台，台下自有会务人员帮助其播放。

由于会议安排在开会之前就已经通知下去了，所以苏明新的汇报很是顺畅，从过去的成绩讲到现在的处境，从现在的处境讲到明年的目标。

从张十三不断颔首的动作中就能看出他对教育这边的满意程度。

作为公司的老人，苏明新算是一个异类，本人从不参与除本职工作之外的任何事情，在公司内部也几乎没什么存在感。

但是谁要是不把他放在眼里早晚有吃亏的那一天，如果没有足够能力和手腕，他也做不到集团老大的位置上。

新家校通在苏明新的管理之下发展非常迅猛，旗下的早教业务已经彻底由运营商转变成品牌商了。

旗下所有门店全部出售，现如今只做品牌授权，非常完美的转变成了轻资产部门。

旗下的员工数目缩减了98，但是营业额这比去年减少了20，不可谓不暴利。

至于短信业务就更厉害了，一早就开始制定的分包政策，眼下的家校通业务只保留了技术部门和管理部门，人员最多业务部门全部交给了加盟公司负责。

目前整个公司加起来仅有300名员工，按照目前20亿的估值来算，平均每个人创造市值700万，数据好看得不得了。

当然，张十三还没有慷慨到把现金奶牛拱手让人的程度，业务最好的门店全都掌握在自己私人手中，否则他也不可能掏出那么多的现金来。

虽然如此操作有打擦边球的嫌疑，等于是把股民的利益装到自己兜里来了，但是作为一个大奸商，张十三本人对此甘之若饴。

对庄家来说，股市就是一块韭菜地，什