第二百四十八章 女博士 (1/2)

会议结束后，梦晚正收拾着桌上的东西准备出去，女孩突然走过来跟梦晚说话，

“嗨！我听人事说，你也是刚来公司不久的新同事是吗？我刚来什么都不知道，有什么做不好的希望你能费心帮我提醒一下。”

梦晚听了觉得真是谦虚，诚惶诚恐的跟她说着，

“你刚才的总结非常精彩，没想到你做事效率这么高，这些东西我是用了两天多才整理完的，你竟然半天就全搞定了，以后我还要多跟你请假才是。”

“不用客气的，我们互相帮忙。”说着，还伸手帮梦晚挪开身后的椅子方便让梦晚走出来。

“谢谢！”

就这样，梦晚在刚来没几天的时间就交到了好朋友，而且还是能力这么强的。

当然，女孩子之间的友谊有时候来得也很快，莫名其妙就形影不离了，有时候是因为兴趣，有时候是因为性格，有时候则是因为立场处境相同，梦晚和这个女孩之间大概就属于最后一种。

刚认识的朋友自然是要多交流来熟络，中午下班之前他们就在qq上约着中午一起出去吃饭，女孩还给梦晚发了个超级可爱的拥抱表情，梦晚突然觉得，这几天在这家公司紧张不苟言笑的氛围里待久了，突然有个人可以互相发这样的表情，工作氛围真是轻松了一大半。

中午时间还没到，女孩就过来梦晚的办公室门口笑着探着头问，

“走吗？”

“现在吗？”梦晚的问显然是觉得这么着急去吃饭不太好。

“走吧，该吃饭了干嘛不去！”

梦晚也没法再继续说，人家都站在门口了，难道梦晚还要再说等等，只好匆匆的拿了手机出来。

出了楼门，梦晚还是忍不住问，

“我们这样出来不太好吧，大家都没动，以后可以晚点出来吃。”

“没事的，公司花钱请人是希望别人给他解决问题的，只要能帮他解决好问题，你哪怕是十点出来吃他都不会苛刻的，更何况我们这样早几分钟无非是想躲开人群高峰，还能减少一些没必要的等餐时间。”

这理由说出来，梦晚竟然无法反驳了，道理确实是这样，能创造更高价值的人自然是有更高的话语权。

坐在一个桌上点了餐后，梦晚跟女孩好奇的问了句，

“你是国外留学回来的吗怎么这么厉害！”

“没有，我没觉得有什么厉害的，习惯了这种高效做事的方式了吧，我是国内毕业的博士。”

“你是博士啊？！”这还是梦晚第一次在生活中遇到女博士，原来女博士也可以既漂亮又能干，激动得询问着，

“真厉害！我还是第一次见真人的女博士，你是哪个学校的？什么专业啊？”

女孩跟梦晚说了，梦晚才觉得，怪不得，怪不得人家从骨子里就透露着这样的气质。

梦晚根本不知道，这个女孩会对她造成什么威胁，她不知道，人家来应聘的可是跟她一样的职位。

但从梳理公司项目这一件事来看，梦晚和人家的差距已经体现出来了，可梦晚还毫不知情，她问了一堆感兴趣的问题，却没问对自己威胁最大的问题。

下午下班的时候，也是女孩提前了几分钟过来叫梦晚一起的。

“又是现在啊？不太好吧，还是再等几分钟吧，到点了再走。”

“行吧。”女孩显然对梦晚固守成规的做事风格有些鄙弃，悻悻的回去了。

刚到点，梦晚就赶忙过去找她，梦晚还在担心刚刚那样做是不是有点不合适，让人家觉得好像做错了什么事似的。

没想到，女孩倒是没有记在心上，跟梦晚出公司的一路上还是嘻嘻哈哈的。

走在前台的位置，人事经理正在座位上坐着，站起身跟梦晚说了句，

“夏梦晚，要下班了吗？”

梦晚不好意思的应了一声，人事也没说什么其他的，就说了句，“好的，记得打卡。”

公司专门安装了指纹感应的玻璃门，记录每个人进出公司的时间，打完卡梦晚还在心里想，

“公司不可能会完全不考虑考勤指标的，如果不考虑又何必要记录这些进出公司的时间，只不过公司不拿出来说而已，全靠自觉。”

于是梦晚决定，从明天开始她再不能跟这个女孩一样，这样每天两次提早下班了，多走那几分钟确实能省事，可是大家不都是这样，如果人人都要为了便利，提前几分钟下班躲高峰的话，公司还如何正常有规律的运行。

坐在地铁上，梦晚闲来无事，梦晚翻了会手机，突然看到一条新闻是关于那个女孩读博的那所学校的新闻，打开一看，才知道原来中国的优质精英教育已经发展到这么发达的地步了。

她从来不知道学校会为最优秀的学生配备最好的教育资源，甚至会单单为了学校去发射一枚卫星，专供学校教育工作的优质运行。

梦晚越翻越觉得心潮澎湃和不可思议，原来她一直是处于信息闭塞的状态，只知道自己现处境相关的一些东西，却不知道在她世界以外有很多她想象不到的事情其实一直都在发生，这就是她为什么长期走不出自己困境的重要原因。

一路上都在翻阅和查询这些信息，走到楼门口了还在看。

“梦晚！”

回头才看到，是叶之章正带着狗狗在楼下草坪玩耍，梦晚刚才就从他们身边经过都没注意到。

“看什么呢这么认真，从我们跟前走过去都没发觉，你看狗狗等了你一天了