第一千一百八十三章 人事分歧！ (2/2)

单建华弹这个调子，常常搞得王野无言以对。

久而久之，他心中也就有了抵触情绪。

现在形势好是不错，但是再怎么不错，书记一人也不能完全代表组织吧？

所有的人员安排，所有的干部选拔和提拔都必须书记面面俱到的点头，那还要组织部门干什么？

王野年纪不大，这么多年在官场上他也算是顺风顺水，没有遇到过多少挫折。所以个性方面也是比较强的。

他一忍再忍，可是在洪鑫的去留问题上面，他实在是忍无可忍了，和单建华之间产生了极大的分歧。

洪鑫人家是市委副秘书长，正处级干部。虽然不是省管干部，但是和省管干部只有一根头发丝的距离。

现在单建华竟然要把这样一个有能力，有威望的干部安排到党校，这不摆明就是讨好陈京吗？

这一次荆江船厂事件，出事的洪辰刚和洪鑫是兄弟关系，但是洪辰刚的事情和洪鑫有多少关系？实际上洪鑫已经好多年没有干预过洪辰刚的事情了，两兄弟之间基本是没有共同语言。

就因为洪辰刚犯了事儿，得罪了陈京，单建华就要把洪鑫也摁下去，将其剔除出市委，这是哪门子的道理？

如果这个事儿真是陈京授意的，陈京未免也太霸道了。

从最近的人事调整来看，无论是市直单位还是下面区县，人员的任免基本都是陈京拍大腿就把人定了，就算是任人唯亲，也不能这么来吧！

这样的组织机制，岂不完全就是倒退了？

长此以往，荆江是不是就会陈京个人的一言堂？

“老单啊，你们最近提交的方案我都看过了。有句话我忍不住要说啊！”陈京淡淡的道，“关于干部的任命和选拔，我们是有严格组织程序的。有些职位很关键，谁行谁不行，那都得经过严格科学的考察才行。

你们的方案怎么就没体现出这一点？”

他盯住王野道：“王部长，你们组织工作是不是有所松懈啊？干部选拔是重要的工作，保证干部选拔任命的公正、公平、公开，这是我们组织选拔优秀干部的最大保证。

既然有科学的程序，那就得严格的按着程序执行，不能够打折扣！”

王野脸一红，胸脯却猛然一挺，道：“书记批评得是，我们在这方面是有所忽略了。我保证以后的工作一定会注意！”

陈京把手上的材料递给王野道：“这些材料你拿去吧。以后关于这些材料你和单书记拿大主义。在关键人事问题上，让我知道就行，不要事事汇报，咱们常委们都是有明确分工的嘛！”

单建华十分尴尬，指了指另一份材料道：“那关于洪鑫同志任职的问题……”

陈京轻叹了一口气，道：“洪鑫秘书长是个人才。我们还是要想办法好好利用他的才华，我准备向上面建议，让他进人大干一任副主任，他的资格也够了，能力更是毋庸置疑，现在我们正缺干部，要人尽其用啊！”

单建华张大嘴说不出话来，王野更是惊讶莫名。

正处到副厅可是一道大鸿沟，不知有多少干部心中念着在退休前能够升半格，可是这个半格哪里那么好升？

陈京竟然就这么轻而易举的让洪鑫顺利的跨过这道天堑？。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到阅读。)