第13章 触目凄凉多少愁 (1/2)

几天后，云峰集团和古月集团强强联合的新闻登上了苏市的经济新闻联播。

云峰建材公司的几个中高层管理人员开始惶惶不可终日，作为云峰集团的一个下属公司，这些头头脑脑都跟集团几个老总沾亲带故，连业务员方如亮也是陈启阳的小舅子，裙带关系非常突出。

而古月集团和云峰集团合作后，将全盘接收建材公司的管理，这些“皇亲国戚”自然感觉到朝不保夕。

感觉最好的就是顾志远了，他一边看着陈启阳几个人像没头的苍蝇一样到处乱窜，一边坐等四叔的人来建筑公司接管。

至于跑市场什么的，压根就没有人管。

很快，变化接踵而至。

先是云峰集团下达了一个稳定人心的通知，要求所有人坚守岗位，静等新的管理团队来交接。

接着，人事调令一个接一个，从公司总经理到各部门部长，陆续被云峰集团调离了建材公司。

这下方如亮傻了眼，陈启阳一调走，自己变得无依无靠了。

再后来，云峰集团和古月集团各派了一名人事专员来到建材公司，一个办理合同终止手续，另一个办理新合同签订工作。

顿时整个云峰建材公司炸了锅，不是说合作吗？怎么变成被古月集团全员收编了？一下子从云峰的员工变成了古月的员工。

有老员工不干了，嚷嚷着自己为云峰集团干了几十年了，说终止合同就终止，那自己几十年的工龄怎么算？没有补偿的吗？

顾志远也有点懵，这算什么操作？

身边的王筝一副隔岸观火的神情，问顾志远，“顾哥，我读书少，云峰这样做合法吗？”

顾志远不好意思地笑笑，“我读书也少，不是很懂，但我可以找个读书多的问问”。

顾志远马上拨通了顾志广的电话，堂哥可是一个法律通。

顾志广正在跑工地，看到顾志远的来电，找了个僻静的角落听他说了事情的来龙去脉。

听完，顾志广分析道，如果是公司主体变更，那改签劳动合同肯定要给老员工补偿的，标准是一年工龄补偿一个月工资。

顾志远又问这个补偿该谁给，顾志广回答说，按道理应该是老单位给，如果老单位没钱且双方协商好的话，也可以新单位给。

顾志远笑着说，“哥，你猜猜新单位是谁的公司？”

“谁的公司？”，顾志广答道，“难道是山情集团？”

“你肯定想不到”，顾志远纠正道，“是四叔的公司，古月集团”。

“四叔”，顾志广吃惊不小，“他公司不是做精密仪器加工的吗，怎么突然做房地产了？”

“谁知道呢”，顾志远继续说道，“哥，以后古月的房地产做大了，你有没有兴趣来投靠四叔？”

顾志广在电话那头沉默了一会，对顾志远说道，“兄弟，你别想多了，胡显明最多算我们的远房亲戚，而且他有儿有女的，我不想去掺和别人的家族产业”。

听完顾志广充满志气的话，顾志远的脸臊得通红，收起电话，他暗责自己这些天在干些什么，每天都是浑浑噩噩，等着“皇亲国戚”的馅饼从天上掉下来。

顾志远觉得自己要给云峰建材的同事们做点事，要帮他们争取应得的利益，他把王筝从人群里拉出来，对她说，云峰集团和古月集团的做法不合法，新合同不能签。

王筝小女孩心性，马上用清脆的声音大声叫道，“顾哥说了，这合同不能签！”

将两个人事专员团团围住的同事立刻转过身来，齐刷刷盯住王筝问道，“谁说的，谁说的？”

王筝一指顾志远，“顾哥说的！”

几十双眼睛刷地一下又全部盯着顾志远。

顾志远顿感窘迫，结结巴巴地说，“我刚刚咨询了专业人士，如果公司主体变更的话，改签合同要给补偿的，标准是一年一个月”。

有人反应过来，马上逼问云峰集团派来的人事专员。

人事专员是个胖乎乎的姑娘，带个圆形的眼镜，刚刚还在给职工做解释，一下子被问到核心问题，心一慌，抖抖索索地答道，“集团出让了控股权，现在建材公司是古月集团做主”。

那就是经营主体变更了！

这句话犹如烈火烹油一般，一下子点燃了建材公司职工的怒火，几个抑制不住愤怒的男职工对着两个人事专员一顿怒吼。

两个小姑娘躲在桌子后面吓得瑟瑟发抖。

顾志远看事态严重，挺身而出，挡在桌前，示意大家静一静。

等整个会场安静下来，顾志远平缓气息，大声说道，“各位同事，不要激动，这两位也都是打工的，大家不要为难她们，还是让她们先回去，至于换签合同的事情我们坐下来慢慢研究”。

王筝跟着附和道，“你们几个大男人怎么欺负两个小姑娘，快让条路！”

随着王筝的话说完，人群让开一条道，两个人事专员心惊胆战地抱着一堆空白协议落荒而逃。

赵志杰问道，“老顾，接下来我们该怎么办？”

顾志远想了下，对人群说道，“各部门推选代表，特别是工龄长的，我们去和总部谈判”。

有人不同意，提议直接去工会或社保局投诉。

顾志远不赞成，因为现在云峰集团是自身难保，现金流枯竭，即使投诉成功的话也不一定能拿到赔偿金，况且大家在乎的不仅仅是赔偿金，更是一份稳定的工作。

听顾志远这么一说，有的年轻员