第90章 和离，请陛下一定要恩准 (1/3)

虽然感觉秦寿说的很有道理。

但李世民沉吟了片刻，还是有点疑惑，“这话虽这么说，总觉得这样有点不对，咱们给伙计们这么多钱，你就能保证这些伙计全都变的很积极吗？”

“你给他们很多肉，也很容易让他们变懒啊！”

秦寿笑着说道：“给他们肉吃是，但是不代表每一人给的肉可都一样多，多劳多得，而不是给他们统一的薪酬，同工不同酬。”

“岳父想想，同样是一个人，干同样的活儿，钱这东西还烫手吗？谁不想赚的多点？”秦寿嗤笑道。

“那要是有人觉得自己拿的这点钱已经够花了，偷懒不想干呢？”

秦寿淡然道：“咱们每家店不是还有店长的嘛，要他们干什么吃的？”

“店铺经营的好，店长的拿到手的钱也多，所以不用我们说，他们就会看着那些伙计们让他们好好干，设甚至，他恨不得把伙计当驴使。”

一旁的魏征眼神如炬，插了问了一句：“你怎么才能知道那些伙计干得好，那些伙干的不好呢？”

秦寿看了一眼魏征，“老姨夫这问题有水平啊，你是不是在小吏里面当文书的？”

魏征不由脸色发红。

“其实，这个问题确实算是个核心问题，咱们得知道那个伙计干的好？那个伙计做的多？谁脑子灵活，谁能说会道？等等.....”

“咱们得发挥每个伙计的特长，让眼皮活络，能说会道的到店里卖东西，让做活儿做的好，做的快的去搞制作，让能让人信服，有担当，有胆识，有决策的人来当领导......”

秦寿继续说道道：“这就要靠我们东家的眼光还要伙计们感觉自荐，还要考我们来考核。”

“考核？”

“没错，这么跟你说吧，我们把伙计招进来之后，首先便是让他在制造和店铺里面锻炼一段时间，然后根据他这段时间的表现，再给他们分配位置。”

“不仅如此，咱们‘本心’粮店现在的考核还要对每个伙计打分，”

“每个月都给员工定一个小目标，根据他们月末完成的程度进行打分，再分成几个等级.....”

嘶！

李世民、长孙无忌等人全都若有所思，此时他们的心中若巨浪滔天。

这段时间正在为整顿吏部发愁，如此考核之法，有极大的借鉴意义啊！

就连一旁的于云瑞都陷入了沉思，因为现在的百骑司里面变得有些冗杂，他也早就想拿一部分开刀了，这么听秦寿一说，他的心中不由闪过很多念头。

秦寿看了他们一个个听不懂的样子，不由有些便秘：“这很简单啊，比如柜台上的后继，这个月需要销售出去粮食100石，粮油50桶，

秦寿以为深长的说道：“如果到月底只完成了八成，到手的薪酬就只有八成。超额完成一成，那就多拿一成。”

“这样一来，我们根本就不用在他们背后捻着他们，他们自己就会拼了命的去完成任务。”

“......”

李世民喉结滚动

长孙无忌呆了

魏征.....

君臣几人胸膛起伏，口干舌燥。

半天

程咬金憨憨的问道：“那要是有人就完不成，咋办？”

李世民没好气的用眼睛剐了他一眼

就特么你能问出这种问题？

秦寿却是淡然的说道：“这种情况，我们早就想好办法了。”

“为了杜绝，咱们采用末位淘汰制，咱们不是每个月都有打分吗？不管是什么岗位的，三个月也就是一个季度为期限，咱们把所有的人的分数都调出来，同一个位置，比如说柜台上，连续三个月分数最低的，以及一年之内拿最低分最多的那个人，让他走人。”

“走人？”

秦寿笑着说道：“对啊，就是让他滚蛋，这就相当于咱们在池塘里面加入了一条鲶鱼，让游的最慢的那条鱼被吃掉，这样，他们才能时刻往前尽力游，整个鱼群也会保持活力！”

轰！

此刻，李世民陷入了沉思。

长孙无忌眼中闪烁不定.....

魏征也一脸的呆滞

引入一条鲶鱼，简直太形象了！太真切了！

他们被震惊，同时心中又无限的活络

此时的他们不是站在‘本心’粮店角度来考虑，而是上升到大唐的程度来考虑，如此的话，秦寿的这些话在他们看来彻底击中了他们。

让他们不觉明历。

一直以来，大唐的吏治都是李世民眼中的重中之重，虽说大唐的吏治在自己的治理之下相较于以往有了很大的改善，但是仍然有一些诸如皇亲贵戚在内的赃官。

也有一些官吏坐在位置上，却庸庸碌碌没有作为，

这让他头疼不已，同时又十分的愤怒。

以至于，他总是在朝堂之上和群臣百官研究整顿吏治之道，上次黄河道贪腐案之后，他已经找侯君集好几次了，但效果都不好。

现在，秦寿的所说的商贾之术竟然抽丝剥茧的给自己提供了一条现成的思路？

当然不能照搬，但是至少提供了一条思路啊！

自己可以设定考核之法啊！

还可以制定律法！

甚至自己也可以考虑加入这什么末位淘汰啊，在任期上连续多年没有任何的功绩，可以撤职查办。

如此岂不是有法可据，有法可依？

嘶......呼！

众人的喘息不由粗重了很多。

李世民怔怔的看着秦寿，半晌，幽幽的说道：“秦寿，咱大唐的官