第九百三十章 拆分计划 (1/2)

会议室里，井高扭头问身边的方少凡，“凤凰影视的电视剧制作部门经过这两年的整合没有问题吧？”

“没有问题。”方少凡回答道。

他虽然才执掌凤凰影视不久，但是凤凰影视的各个部门运作流畅。否则也不会以制片人中心制度，干出了国内各大影视制作公司销售额第一的成绩。

数量、质量、成本控制还是超越同行们的。

井高对龚宇、汪海淋、宋昉金等人道：“以剧本为中心，制作环节由凤凰影视的电视剧制作部门来完成。这和爱奇艺要进行一个轻度的整合。

对于编剧的地位、权益问题。行内的事情，还要海淋老师、宋老师你们去呼吁，我们凤凰影视和爱奇艺这里，我可以直接定下来，比照好莱坞的标准。具体回头少凡，你和龚宇他们协商一个具体细则出来。

还有什么问题？”

汪海淋忍不住劝说道：“井总，我非常敬佩你的决心，也感谢你接受我和方金的建议。但是，剧作中心制想要落地，运行起来，没有那么简单。还会遇到各种问题。我希望你做好心理准备。

比如，爱奇艺现在转型自制电视剧，那么其投入的资金从何而来？凤凰影视如果卖电视剧，以剧本的形式啊，那以何种数据来结算？现在互联网通用的是用流量来结算。

如果这种结算方式不该，其实最后还会走向流量明星的模式。”

井高不假思索的道：“我会投资的！另外，最近爱奇艺的股价还不错。我准备出售一部分股权来回笼资金。结算的标准，我的要求就只有一个：真实的数据。

流量明星，如果他们的粉丝愿意付会员费，那就让他们圈地自萌。但是想要控评、打高分，我这里是不惯着的。

现在都是大数据学习，完全可以用技术做到把他们隔离起来。某些流量的粉丝就会刷到他们爱豆的电影。其他人不会刷到。

结算标准问题，回头运行起来，慢慢的磨合。”

汪海淋点点头。他其实还有很多担忧。比如编剧团队的等等问题。但是井总决意把事情做起来，真金白银的砸下去，他提醒下就可以。再扯多就是泼凉水，这和他们的初衷不符合！

不管怎么说，改变的第一步总算是迈出去。未必被人看好，但细微的第一步，这是一个好的开端啊。他希望，依托于凤凰集团强大的资本实力，爱奇艺能够撑到真正转型的那一天到来！

“那散会吧。少凡、龚宇你们俩留一下，海淋老师、宋老师，你们也留一下。”

…

…

井高宣布散会，很快大会议室里就走得七七八八。谢书彤和宋念伊两人也被井高留下来。

井高去了趟卫生间回来，喝着冯婉给他泡的温茶，正准备聊谢书彤提到的制片人问题时，龚宇请求道：“井总，我有点事情想和你私下里谈谈。”

井高微微有点奇怪，但还是同意，“行，少凡，给我们准备一个小会议室。”

“井总，这边请。”方少凡对凤凰影视总部大厦当然熟悉，将井高给带到大会议室斜对面的小会议室中。

小会议室里陈设着一张实木的椭圆形会议桌，大约可以容纳十几个人开会。还有投影仪等设备。

井高做个手势，让龚宇落座，他随意的坐在一张柔软舒适的老板椅中。

龚宇隔着三个座位落座，这是一个不远不近的距离，略微沉吟几秒，开口道：“井总，我们爱奇艺目前有8千多名员工，提供包含多元娱乐服务的“苹果树”商业模式，涉足广告、会员、经纪、打赏、出版、发行、授权、游戏、电商业务。如果我们全面向奈飞模式转型，那需要大裁员，会造成剧烈的动荡！甚至引发社会舆情的关注。”

说着，顿了顿，“井总，不知道你有没有兴趣将爱奇艺拆分呢？”

井高微怔，他没想到龚宇会提出一个拆分计划出来，他更没想到是爱奇艺居然雇佣了8千多名员工，而且还涉足一堆烂七八糟的业务。这让他无知道从何处开始吐槽。

龚宇见井高在思考，劝说道：“井总，我们的职员比腾讯视频多出三分之二。预计要裁员六千多人，这样一来，动静太大了！

另外，我们爱奇艺的拳头产品其实综艺。去年观看人数最多的十部综艺里面，有五部是我们爱奇艺的。目前，在国内来说，综艺节目是吸引流量、会员的大利器。

但是，奈飞并没有综艺节目。我的想法是将其余的资产和综艺制造部门一起剥离。其实，目前国内市场份额第四的芒果tv就是主打综艺节目的。

我们完全可以和芒果tv争抢！综艺这块内容是金矿，最好不要放弃！如果公司内部还有不愿意适应美剧制作模式的团队，也可以打包到这家新公司里面去。

这家新公司的其余业务比如文学网站、漫画、出版、直播、短视频等业务再慢慢的剥离和裁撤。”

井高忍不住轻叹一口气，“龚宇，我是真的好奇，无意冒犯啊，你做企业的商业逻辑是什么？你这里面很多业务都是亏损的吧？比如说电商。你要这个干什么？再比如说游戏，你保留这种烧钱的部门干什么？”

龚宇诚恳的辩解道：“井总，苹果树商业模式，是所有的互联网视频平台都拥有的商业模式。因为母公司百度很多领域都没有涉足，所以我这里都有。为的就是一鱼多吃。”

“你这比喻还挺形象的啊！消费者是鱼。资本特性十足啊