第160章 早见优的初次公司之旅 (1/3)

林乐跟着剧组拍摄结束时，81年的夏天就差不多要过去了，回到东京后又因为绯闻的事儿乱糟糟折腾了一个月，等早见优加入事务所的时候，时间已经来到了81年的9月份。

这时代的年轻女孩子，正常进入公司后要经过大约两年的培训才可能出道，虽然像中森明菜，小泉今日子都是一年左右就出道的，但这两位属于特殊情况，刚参加之时就已经基本是“完全体”的存在，而早见优，正常来讲是不属于这个范畴的。

她的唱功嘛……高情商的说法是放在40年后的偶像团里是个还不错的，可现阶段，女孩儿第一次来公司的时候林乐就进棚听过，完全是普通人卡拉ok的水准，比不上林乐身边的任何一个人。

嗯……这么说有些过分了，松田圣子，河合奈保子跟工藤美奈子三人全都是能进日本偶像唱功排行榜历史前十的人物，早见优肯定是比不过她们的。

比不过就不要比，但即使不跟她们比，要让她现在出道也是不可能的，所以签约后，林乐也是马上给早见优安排了持续一年的声乐课，至于明年年中出道？那是不可能了，能赶上明年年末就很不错了。

筒美京平事务所这边，给林乐的合同跟给早见优，工藤美奈子的合同是完全不同的。

林乐那个与其说是合同，不如说是协议，一个互相合作的协议，林乐这边付出一定比率的收入，换来事务所的资源，但对两个女孩儿不可能用这样的合同。

三人都是进了事务所后马上就被安排了声乐课等各种课程，这些课程培训的投入是相当不少的，所以公司肯定要安排合同限制艺人随意跳槽，但林乐却没有这个限制，因为跟两个女孩儿不同，他进了公司后马上就开始赚钱了，在他上课的同时，他赚到的钱，给公司的分成是远超这些课程的价值的，所以公司没有任何立场为他的合同上加限制。

两个女孩儿就不同了，我投人投钱培训你们，不是让你们一年后解约走人的，所以年限较长，还有离职后短期内不能从事艺能职业的相关规定，当然这些规定肯定是没有八年协约解约金几千万那么夸张，那种就不是正常合同，而是纯粹恶心人，欺负人的合同了。

进入九月，签约的同时，早见优的学校也开学了，所以她只能趁着学校放学后的时间，每天来公司上课。

同时上课的人还有工藤美奈子，不过这位比自己年纪小一些，身高小一号的前辈已经上了好长一段时间的课，所以两个人的课程内容，尤其是声乐课程是完全不同的。

小前辈工藤美奈子虽然年纪小，但不论唱功还是别的方面，都是早见优完全不能比的，

工藤美奈子对于公司里的第一个后辈也是一场珍惜，这天两人第一次见面，还特意带了礼物过来。

只是这次她失策了。

是这样的，9月2号，早见优第一次来公司，在临时给她安排的经纪人带领着参观了一圈儿后，女孩儿被带着来到了声乐教室，并且在这里再次见到了林乐，以及第一次见到了工藤美奈子。

刚进来，早见优就被震到了。声乐教室里，林乐正在听工藤美奈子唱歌，小丫头唱的是河合奈保子的歌，明明只是个十四岁左右，长相上可能比很多12岁女孩子还年轻的少女形象，却有着特别明亮有魄力的嗓音，那声音极有贯穿力，以早见优的水准，真的听不出小前辈的歌声里有任何问题。

简短的一曲唱罢，林乐也是鼓起掌来，早见优见了，也是赶紧跟着鼓掌。

“唱得不错，你现在的水平已经超越我刚出道时候的唱功了，剩下的主要就是现场锻炼了。”林乐道。

工藤美奈子很有礼貌的摇着小手道：“没有啦，怎么可能比林乐前辈唱的更好呢。”

“那你要真的这么想的话，出道计划就要考虑一下了，我的唱功我知道，要不是歌都是我自己写的，换别人可能根本舍不得把那么好的歌给唱的这么烂的我。”

两个女孩儿听着林乐的话一时间都不知道如何做反应了。

这到底是谦虚呢，还是骄傲呢？唱功这方面似乎是很谦虚的在说自己不行，但同时又夸了自己写的歌曲质量……

在两个人面面相觑的时候，林乐才想起来道：“对了，给你们介绍下，这位是早见优，公司刚签下来的。”

“这位是工藤美奈子，你的前辈，虽然年纪比你小一岁。”

“是，人家加入公司前就看过前辈出演的啦！”早见优打招呼道。

“真的？我也是听说有后辈加入，专门去找了你的资料呢，所以……”

还没等工藤美奈子再说什么，教室内的灯光突然熄灭了。

“呀！”两个女孩儿小小的尖叫起来。

“u……”黑暗中，有工作人员推着小车出来，车上放着的，是一块大蛋糕！

是的，今天是早见优第一次到公司，是她新学期开学的第二天，同时也是她的15岁生日！

少女当然是谁都没告诉的，第一天来公司，她不可能提前跟公司说那天我生日，别忘了给我准备生日惊喜，所以在看到推上来的生日蛋糕后，早见优当时就泪崩了。

这样的生日惊喜在娱乐圈内其实很常见，圈内混时间长了，每到生日周围那几天，艺人们估计早就准备好得到惊喜时候的“商用表情”了，但这惊喜用在还不算进入娱乐圈的新人身上毫无疑问是非常管用的。

林乐从工作人员那里接