142、国家储备人才库（第二更） (2/3)

第二天，古阳继续留在京里，在陈国安的安排下单独会见了几个重要的相关人物，作为未来可能的领袖，当然眼光要更加远大才行。面对那些让各省区市领导们高度尊敬的人物，古阳淡定得很，礼貌不失风度。在那老子面前都轻松惯了，在别人面前自然更不消说，这既是性格使然，也是有无敌系统作为后盾。不管什么人物还真不是什么菜，只是古阳同志不想随便玩人，要不然，怎么玩都成，就像玩游戏一样简单。

中午陈国安在家里书房和古阳进行了一次更加深入的谈话。

陈国安适时正色说道：“有件事我还是先和你通个气。这事除了你和我之外，暂时没有任何人知道。”

古阳点了点头，严肃几分，“你说。”

陈国安目光深远地望着古阳，“我所设想的圆梦集团的模式是最特殊的，并没有你现在想得那么简单。我知道以集团的先进理念和优良的福利待遇，能够吸引聚集国内最顶级的人才群体，这是一个价值无法估量的超级人才库。”

顿了一下，他继续说道：“我们国家的公务员干部队伍整体素质还需要得到很大加强，虽然刚加入公务员队伍的人通常很优秀。不过也很年轻，在随后漫长的体制锻炼下容易受到各种不利影响，做官能力有余，做事能力不足，形成了官僚主义的源头。正如你经常所说，草包一大堆，就知道一个模式搞投资建设，导致经济发展速度越来越慢，严重缺乏后劲。”

古阳若有所悟，主动提道：“你的意思是让我帮国家组建一支优秀的公务员干部队伍？”

“对。就是这个意思，你很聪明！”陈国安赞许地点了点头。

“国家非常需要一支综合素质过硬的干部队伍。我希望你以集团优良的体制，锻炼出一支有理想、有道德、有能力的人才队伍，这是是行政系统难以做到的。往往优秀的年轻人踏入这个复杂的系统。最后变得要么默默无闻，要么走上贪腐之路，能顶住各种考验脱颖而出的优秀人才太少了。所以，我希望你能培养出一批成熟的优秀人才，最大限度提高他们搞经济的能力，同时政治素质过硬。这样等到合适的时机，就能把成熟可靠的人才调到各级党委政府机构，真正为人民做出实事来。我初步定一个时间标准，各种人才不到35岁不能调出集团，我相信到了这个年龄，已经达到了成熟的标准，也有足够的能力，能接受党和人民的考验了。集团培养人才是承上启下源源不断的，不会因为调走一批人而对自身发展造成不利影响。”

望着陈国安脸上的殷切表情，古阳受到不少感染，肃然起敬，这位父亲确实是一个忧国忧民、深思远虑的好领导。

古阳沉吟道：“你想把集团党委当成国家储备人才库？”

陈国安欣慰地道：“你有这么高的政治觉悟，我很高兴。集团党委如此高的规格，正是为了如此。对那些有潜力的国家人才，应有意识地吸收进集团各级党委机构，同时也不能少了搞经济的锻炼。政治经济能力都要强，两手都要硬！四年之后，只要集团能健康发展到让我满意的程度，我就会把集团党委变成行政编制，所有有党内职务的人直接转变为公务员，年龄到规定时限后，就能调到各级党委和政府机构任职了。”

古阳不由脑洞大开，“这么一来，我岂不是吃饱了撑着，白下去到基层锻炼了？我稳当当的集团老大，相当于省委书记，现在却让我做个连常委都不是的副县长？”古大人最郁闷的就是，周小玉现在就相当于副部级干部了，往后到了35岁的规定年限直接摇身一变就能骑在他的头上，简直是……人比人，气死人！

陈国安哼了一声，语重心长地道：“你不要想不通。我对你的期望很高，你也有足够的潜力和可靠的政治素质，不用担心你在下面受到污染。你现在还年轻，到35岁还有9年，我相信你能在9年时间内爬到足够的高度，不比你在集团坐火箭差多少。事实上，你同时治理地方和领导集团，对自己的锻炼也是空前的，提高更快。再说了，你能够领导集团，实际上就是国家储备人才库的最高司令官，以后那么多的重要领导干部都将出自你的麾下，你还有什么不满足的？桃李满天下，你这可比我要幸福多了，当年我为了培养一支人才队伍，花了不知多少精力，不少还走上了歪路，实在是让人感慨啊。”

闻言，古阳顿时激动起来，思路豁然开朗。对啊，集团是自己的，那自己的影响力可就是……想着无数优秀的领导干部将出自集团，撒向华夏大地，古大人就很有热情，实在是太爽了，对那父亲敢于打破常规的思路简直佩服得五体投地。更重要的是，他有神奇系统，选人用人简直就是无敌。

就应该这么搞！

私心只是次要的，那确实是一件利国利民的空前大计。集团不但要成为经济明珠，也要成为政治明珠。

望着那家伙激动的表情，陈国安微笑着摇了摇头，继续说道：“这件事我会在离休前办妥，你不用担心，我能保证这个制度坚持五十年不动摇，相信你和诗雅能及时接上班继续坚持下个五十年不动摇。不过你一定要把集团搞好，要是搞出一团糟，违背了初衷，我也有办法随时取消这个制度。”

古阳空前端正地回道：“请首长放