第四十九章 面试 (1/2)

“请允许我做一下自我介绍，我叫张洋，今年23岁，大学本科市场营销专业……”进来的第一位是个女生，形象不错，显然是为了这个面试精心准备了一番，面对里面坐着的四个人并不怯场，坦然微笑着做自我介绍。

整体印象：自信，聪明大方。这是欧阳的感觉，这样的女孩子是挺难得，能够一进来的时候主动打招呼并且直接进入正题，可以看得出来对于陌生场面还是有一定的控制能力的，这对于一个销售人员来说是很重要的，毕竟你去跑单子，不可能什么事情都等着客户来招呼你。

“大学期间，我曾经做过兼职工作，是利用暑假在一家手机店做促销，业绩不算太好，但是也基本上让店长满意，这是我最大的工作经历，校园内的活动也有参加，但都属于娱乐性质，并没有什么实质性的锻炼。毕业后本来准备考公务员的，但是由于某些原因放弃了，一直在家也没找工作，是最近才开始找的。看到我们公司招聘启事，于是想来试试看，希望能够在我们公司做好工作的同时，也学习锻炼自己的才能。”

自我介绍就这么多了，很不错。特别是用到了“我们”这个词语，这是一种技巧，并非是明显的喧宾夺主，知识下意识的传达给面试官一个模糊的信息，那就是一种自己人的感觉，博取一定的好感和印象分。

“看你的简历，对于销售方面的知识掌握的肯定是不错的了，但是我想问问，你为什么会选择销售员而不是其他的基层管理岗，比如储备干部？”欧阳翻看面试问题，挑选了一个问道。

“抱歉我实话实说，其实，我从网上查了不少关于储备干部的资料，虽然就储备干部本身来讲，前途是很好的，只要努力，基本上都可以有一个广阔的发展空间。但是，目前市面上储备干部的陷阱也是很多的。我想我们公司招收储备干部也肯定是从基层，比如销售做起，只要以后努力，还是一样可以得到提升。而我就是不想带上‘储备干部’的光环，这样会让我踏实些。谢谢。”张洋回答完毕，礼貌的点头示意。

面试的几人都是很满意这个回答，不得不说，张洋讲话的技巧还是非常好的，虽然她没说，但是可以看得出来，平时一定不少锻炼，至少可以说明她没少经历这样的场面。

“你在学校担任过什么职务么？”这是周萍问出来的一个大家一致想问的额外问题。

“嗯，我在系学生会担任过宣传干事，期间曾主持过几次小型的活动和节目。”

形象：满分；表达能力：满分；语言技巧：满分。欧阳打钩问道：“最后一个问题，你对待遇问题有什么想法。”

这个问题是一个公司对你有一定的意向的信号，否则会问“我们公司的待遇是……你能接受么？”或者就是不问，直接告知就这样吧，等结果出来通知之类的话。张洋显然明白这个，回答：“我知道我们公司是基本工资加提成的待遇模式，基本工资是一千左右，提成比较好，这个待遇我是可以接受的，我很赞成多劳多得。谢谢。”

惊讶！包括周萍在内，四人都很惊讶，这忻娘准备工作做得很足啊，真不愧是营销专业出身，搜集的目标资料也是全面的很，难怪进来打招呼的时候，很正确的叫出四人的职务。欧阳满心欢喜，如果不出意外，这个铁定是被录用了。

“那好了，我们的问题就这些，具体的结果等出来之后会电话通知，为避免遗漏，也可以登陆我们网站，有公告。”欧阳做完记录说到：“你先回去等通知吧，明天结果就可以出来了。”

“……我叫何云，财务管理专业，大学专科……”这是第二位进来的应聘者，表现显然就不如张洋那么优秀，虽然也做了准备，形象方面没有问题，但是一进来之后显然有些胆怯和不知所措，在欧阳的提示下才开始自我介绍。第一面印象分丢失，欧阳已经在心里将其列为淘汰人选。

“请允许我做一下自我介绍，我叫陈敏，大学本科会计学专业……”陈敏今年刚刚大四，但是他们学校规定的，他们专业必须要有两个月的实习时间，暑假的时候做的兼职，欧阳已经走后门帮他疏通了一下，找那老外做了份实习鉴定。然后大四一年基本上也么什么事情，主要就是写毕业论文，课程比较少，所以欧阳就让陈敏过来面试，一边工作一边写论文还是比较容易的。

虽然两人是熟人，但是欧阳并没有告诉周萍走后门，而是让陈敏走正常程序参加面试，反正简历什么的都没有问题，而面试的相关细节需要注意的，有欧阳这位面试官培训，肯定不会有什么疏忽，具体的表现就要看她自己了。如果后面得到其他几人的肯定的话，那再告诉他们和陈敏认识就行了，否则说不说都无关紧要。

“我看到你的简历上是明年才毕业的，如果我们聘用你，你能够保证工作吗？”欧阳问，这个是有专门的题目的，当然是因为陈敏要来面试，才列出来的题目，而且招聘启事上也有招明年应届毕业生的说法。

“我们专业课程已经结束，现在学校里面主要是一些考证工作，还有就是比较重要的毕业论文。这几项我可以在工作之余利用时间准备，基本的考证没有什么问题，至于论文，我想在工作中结合实践更加容易，所以我完全可以保证正常工作不受影响。”陈敏自信回答。

陈敏应聘的当然是会计，但是陶颖