第七十三章专访 (2/2)

“我必须要澄清一点，”克里斯蒂娜打断了詹姆斯的话，“我是在做裁判之后，才去代言发展事业的，所以我的身份始终是裁判，然后才是其他。”

“那你怎么看里如何管理一家俱乐部？用公司的方式？”

克里斯娜想了想，“公司的管理模式跟俱乐部的管理模式有很大的差别，但从根本上讲，相似度很大，那就是以人为本，任何一家公司的管理都是为了平衡，我相信足球俱乐部也是。”

“能举个例子吗？”

克里斯娜再仔细的想了想，“譬如要买一名球员，我们要首先先征询主教练的意见，确认我们球队需要再哪个位置上进行补充，然后球探开始找人，搜集一些资料和录像，然后主教练和球探，再加上我等几个人一起协商，确定人选后，去谈判。”

“你不赞成像英格兰其他俱乐部那样，给主教练所有权力？”

“我想你误会了，事实上，给主教练所有转会大权的俱乐部不多，例如曼联，弗格森爵士也没能拿到所有的转会权力，他的转会申请最后还要交给爱德华兹审批，只有后者点头了，转会才能作准，当然，绝大部分的情况下，爱德华兹是会答应的！”

事实上，克里斯蒂娜就曾经多次在报纸上看到过弗格森批评爱德华兹的事情，其中有一些就是关于后者拒绝他提出的转会申请。

给主教练最大的转会权力跟非主教练执掌转会权，这两种制度同样可以说是有利有弊，很难说做到那种比那种更好，所以克里斯娜觉得，一家俱乐部最理想转会权分配模式的就是平衡。

“看来克里斯蒂娜小姐虽然是裁判，不过你在这方面倒是显得很有心得！”詹姆斯贝克听后有些感慨，他觉得眼前这个人老成得一点都不像是一个24岁的青年人，尤其是他在足球方面的见解，甚至比自己更加透彻。

“