第218章 华音的等级制度 (1/2)

平台的重新建设是势在必行的，陈森对于这一方面只给了李立峰一个要求，做大，坐稳，钱不是问题！

李立峰也是干劲满满，碰上陈森这样不缺钱的主儿，他也算是体验了一回什么叫做财大气粗！

一个原创音乐平台想要发展起来，就需要不少有分量的歌手过来撑起这块牌子，平台虽然凌驾于歌手之上，但是没有一群由影响力歌手撑着场子，平台拿什么来吸引消费者买单？

还有与之相同意义的，歌曲作品，没有优质的歌手，哪来优质的歌曲？

而现在乐动缺少的就是再主流音乐市场内具备有影响力的歌手，简单的说法就是缺少大神镇场子。

与之同时，乐动的局限还在于对主流音乐的刻意忽视，主要的原因还是因为之前乐动的管理层和拥有者的资金局限，加上行业内部的激烈竞争，比不过那些如启示、风华等大型的原创平台，只能出奇制胜，才能赢得生存的空间。

这这些李立峰看的见，陈森自然也不会忽视。

趁着午休的间隙，陈森干脆就没回寝室，拿着手机直接坐进了校内的一家咖啡俱乐部内，和李立峰远程商讨平台未来的动作。

这个动作自然不可能小，首先平台的音乐类型，按照李立峰的意见，必须要贴合主流的市场，如情歌，舞曲，甚至是外语歌曲都需要发展起来。

当然原先强势的几个歌曲类别也是不能放弃，所以乐动现在的底子是肯定不会动的，还要安抚住因为管理层变动，而造成底下的一些歌手的不安心理。

陈森的方式很是简单直接，平台的基础福利直接调高了一大截，所谓基础福利就是签约歌手签约后的基本工资一项。原先不过六百块，现在直接涨到了九百！

百分之五十的福利增长，虽然不过是三百块，但是这一举措却是让乐动内部的底层歌手欢欣鼓舞。

没想到乐动换了一个新老板，烧的第一把火居然不是裁员，改合同，而是加福利？

说再多，想再多，远不如真金白银来的实在。

而一月九百的基础福利，也是直接让乐动在行业内拿到了第一个第一！

基础福利最好的平台网站！没有之一！

要知道现在其实的基础福利也不过是维持在五六百的水平，底层歌手别说是赚钱了，想要拿这个福利也没那么简单，首先每个月起码三首新歌的发表，就急死了一群难产的歌手。

一首歌才一两百块钱？好吧，有些时候才华就是这么廉价。

而乐动现在的福利要求更加宽松，每月仅只需要发布一首新歌，你就能拿这九百块！

不过相应的歌曲审核的要求无疑会被拉高，至于高到什么程度大家还都不清楚，不过看现在乐动的编辑阵容，众人都是有点发虚。

几乎都是启示的原班人马，各个都是精英，那口味绝对很挑啊！

而乐动内部的第二个相关变动，也是在三天之后立刻公布。

原乐动正式更名“华音”，华音原创音乐平台！

名字是陈森定的，华音，华丽的音乐！还别说，听上去还是蛮顺口的。

而下面还有一串通告。

第一个就是，华音的更名启事，众人还算理解，毕竟被收购了，换个名字也是正常。

第二个就有些让人心头一紧了，原因很简单，原乐动的签约歌手需要重新审核资质，并且评价等级。

评价等级分为a、b、c、d，四个等级，如a级资质的歌手，如平台的推荐资源，以及福利待遇都是按照最优级别算的。

越往下，各种待遇越少。

d级待遇最惨，除了保底一两个推荐位以外，基础福利仅仅就是那九百块的保底奖金，并且还要审核歌曲的质量，想要滥竽充数的，这九百块你也别想拿到。

此项政策一出，原先乐动的一些歌手一片哀嚎，果然天底下哪有白吃的午餐？

不过虽然抱怨，但是很多歌手还是很期待的，实在是因为等级之后的福利着实有些诱人啊！

这就跟启示的那些歌手等级一个道理。

底层、中层、精英、大神！

有实力的人享受更加好的待遇，这是逼着这些歌手一门心思的往上爬啊！

级别越高待遇越好，李立峰和陈森商议出来的这一项改革也是一招秒棋！

因为现在市面的平台还没有明确的评定一个歌手的地位，而如今华音的等级概念，却是将歌手的实力和影响力都是数据化，字面化的摆在了明面上。

并且和利益挂钩，牵动不少人的神经。

而随着这项政策的推行，好处显而易见，华音的几个不小的动作，真是吸引了不少观望者入驻改头换面的话音。

为什么说是改头换面呢？

首先原先平台的页面设计，全部换了！

华音现在的平台页面，焕然一新，花了大价钱专门请专业人才设计的网站页面，更加精致简洁，看上去相当舒适大气，而当初陈森要求就是简单！逼格要高……

等级评价也开始实行，论坛又是炸了。

【天呐！心情老大的等级居然只是c？！谁能告诉我这个世界是肿么了？！乐动一哥居然只有c，那咱们这些小扑街，不会连等级都没有吧？】

帖子中的心情老大，即是原先乐动的一哥——别样心情，在民谣中具备不俗的人气和影响力，在原先的乐动起码也算是大神级的人物啊！

可是现在的华音等级评价一出来，别样心情居然只