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第四十三章 这个交易你赚大了 (1/2)

文/愤怒的抄手
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郭学军目瞪口呆,露出不可思议的表情:“你不是干人力资源的,怎么会有这样的创意,怎么会对这个东西有如此深刻的理解,还有相关的材料。”

“如果说电子你能想出来,我还将信将疑的话。整个方案细节和操作要点你都能凭空想出来,我绝对不相信,你是从哪里获得的这些资料?”

严文龙摇摇头,制止了郭学军:“我有我的渠道,这个郭总你就别管了。总之,这套方案已定可行。”

“我把这个方案送给你,所有权也都是你的,你是开创者,我以后决口不提这方面的事情。你不必担心会有麻烦。”

郭学军紧锁眉头,语气凝重:“你送我这样一份大礼,不会没有所图。你想要什么,有什么条件,尽管提吧。我之前已经说过,能力范围之内,我绝不含糊。”

严文龙露出了满意的笑容:“郭总是个聪明人,我也不绕弯子了。”

他压低声音,靠近郭学军,说道:“我要求你在一个月之内,把曹宗宪提升为太港分公司的销售主管。然后,在一年内,把他提升为分公司的销售部经理。”

郭学军把脑袋向后一缩,仔细思考着,摇摇头:“这事只怕不行,曹宗宪的资历不够,一直也就是个骨干,最多能够提拔为小组组长。分公司还有不少资历更老的员工、组长,让他当主管不合适,当经理更是不可行。”

严文龙拍拍郭学军的肩膀:“曹宗宪这个人很稳重,不像我这么好斗,他不会惹麻烦的,而且他的人缘很好,没有人会有异议。”

“明的来说,他的业绩一直不错,稳居前五,按照业绩说话,他本来就有资格晋升。分公司内没有竞争者,这个位子如果不给他坐上,很快就会被各路神仙安排自己人占据了。”

“我不管他的资历哪方面有问题,反正你必须把他提升了。再说了,郭总你反正擅长做手脚,那个环节有不足,你给补上就好。只是个主管岗位,又不用和大佬们一起工作,没人会费大力气来查的。”

郭学军听出了严文龙背后的讽刺,他知道对方说的是当初更改严文龙考勤的那档子事,忽然间窘迫起来,脸色通红。他说道:“那件事,你不要再提了。你让我再考虑考虑。”

严文龙看着对方犹豫不决的样子,决定再加把柴。

他说道:“郭总你知道我的能力,这件事只是我们第一次合作,以后我们可以长期保持合作。”

“我相信你会从我这里得到源源不断的有价值的东西,令你在职场有个无比光鲜的未来,这个未来是无法用现在的眼光看见的,甚至是超出你想象的。我们的合作,你付出的少,获得的却多得多。”

郭学军听到这里,眼前一亮。他笑了笑,伸出右手:“我明白。再要拒绝你的提议,我就是个白痴。好的,这件事就这么定了。以后我们要保持长期合作,预祝合作愉快!”

两只手紧紧的握在一起,上下摇动着。

3月10日下午,严文龙从市中心cbd的一栋大厦内走出,心情不佳。

他刚刚应聘了一家小型信用卡公司,从对方的反应来看,他觉得自己的希望很大,彼此也谈的比较投机。

在涉及到具体的offer时,对方最后提出,要安排严文龙到附近的城市进行出差,并隐隐透露出需要常驻当地进行销售的意思。

严文龙思考了一番后,不得不婉拒了对方的offer,离开了那家公司。

严文龙不开心。因为这是他近期面试的第二家公司,依然搞砸。

他投过不少简历,但由于他的第一份工作的时长不足两年,因此,不少企业都没有回应,没有给出面试通知。

这算是行业内的潜规则,一个求职者如果某份工作连两年都没有做到,说明此人忠诚度太低,无论他多么优秀,用人企业也是不考虑的。

这样,尽管投出了不少简历,尽管信心满满,严文龙却发现,一个月下来,自己的面试机会只有两次,这让他非常的郁闷。

在这两次的面试中,第一家公司非常不正规,像个随时想要卷款走人的公司,在这家公司面试的所有求职者都被当场录取。

严文龙私下搜索了一下,发现这家公司丑闻缠身,管理极为混乱,人员流动严重。他虽然获得了对方的offer,但还是当场拒绝。

另外一次就是刚刚了,因为要离开本市常驻外地,这让严文龙也无法接受。他想要通过自己的努力在这个城市稳定下来,而不是四处漂泊,或是两地穿梭。

这次求职的失败,也意味着严文龙已经浪费了一个月的时间。一个月过去了,他依然无法找到一份合适的工作。

严文龙不甘心,他走在阳光下,拿出手机,拨通了赵丽娜的电话。

“喂,请问是优卡公司的赵小姐吗?你好,我叫严文龙,年前你曾经打过电话给我。”

“严文龙?哦,我想起来了,我记得你,跨越公司的风云人物。”

严文龙松了一口气,问道:“是这样的,赵小姐。我已经从跨越公司离职了,最近在找相关的工作机会。我记得你那边好像长期招聘销售人才,想问问有没有机会……”

“哦,是这样的,我们公司最近没有考虑招聘销售人才的计划,所以,”赵丽娜的声音传来:“可能没有适合严先生的职位,不好意思啊!”

严文龙皱起眉头,问道:“怎么会这样?你们公司那么大,销售人员进进出出那么多

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