第七十一章，巨大的漏 (1/2)

和几兄弟开心聚餐，期间，让贺子舒错愕的是，老四竟然真把孙朦带过来了，而另一个就是小弟和郑小龙怡然快成双成对，所以聚会气氛热闹非凡，大家都喝的有点多。但也不至于意识不清，不省人事。

回归寝室，贺子舒还是老一套，日常查看公司后台以及专用邮箱。毕竟有两天没查看，不知道有没有价值含量不菲的邮件。

首先看的是wr公司的，打开后台细细浏览一遍，发现并没有什么特别值得注意的。然后才换成自己solo的bs公司，不过才点开第一封邮件就有了重大发现。

这是一封邮件，在贺子舒记忆中，是一封改变一家贸易公司命运的询盘，发件人是泰国人。之所以贺子舒知道有这么封邮件，是因为它从07年到08年年中，出现在了很多led公司以及镜片卖家的邮箱，没错它同时肆虐了两个行业，因为它由led灯和镜片构成，只是led灯的价值占据百分之八十而已。

邮件内容不多，就一句话：寻找无痕led化妆镜。后面就是附带一张比较详细的图纸。其实产品虽然很高端，但却构成不复杂，在后世高级化妆品专柜可以见到，只是品质和检测要求太严，才让它搁置了大半年才被人侥幸完成。

当贺子舒点开图纸时，就已经确定是那封邮件无疑。图纸最左下角的logo：euder。翻译过来就是国际化妆品巨头，雅思兰黛。

之所以难，虽然led灯饰部分价值不菲，却不难完成，而这款镜子在世面上也就是普通玻璃镜片。它的关键点就在于无痕二字。所谓无痕，据说那些质检人员都是佩戴无尘白色手套，然后分成组。

一组五人，第一人查看led灯和镜子功能，是否正常，比如光谱以及影像等。

第二人就是查看外形，包括镜片是否光滑，斜边是否匀称，灯的形状是否达标。前面两点大部分工厂都可以过。

第三个检查的是镜柄与led灯的衔接部分，这个也不是难点。

第四个就开始恐怖了，一个专业人员，拿着专业检查的手电筒，把led化妆镜拿起来，在手电筒的照射下是否有指纹，细微的颗粒，划痕，灰尘等。划痕还好说，但是要说到细微的颗粒，手柄是铝加工而成，外面镀一层银粉，材质本身就会有颗粒，他不许你出现，所以淘汰率比较高。这个还算好的话，那就是指纹与灰尘，指纹这个东西要避免不容易，毕竟斜边镜子都要经过很多工艺的，其中切割，洗片，打磨，磨边，抛光等工艺，累计下来，就是乘法一样，一道工序一道乘法，结果就是问题巨大。而最大的难点在于组装，你说空气中本来就有灰尘，还加上产品本身问题，折腾下来弄死人。

这些看似简单的东西，组合到一起，几何放大，淘汰率很惊人。前世记得这个单子经过很多工厂，据说有的工厂淘汰率百分之八十，最好的都有百分之三十五。而要想避免没有灰尘，必须在无尘车间，而这时候不像后世，led厂家与玻璃镜片工厂一般没有无尘车间，毕竟平时用不到，如果特意建立，成本就太高了，这点利润根本不够，事后又搁置用不到。而如果有那么几家有，也是做做样子给人看，毕竟员工素质和机器设备，都没照那个标准建立的，还有规模是最大的瓶颈。

第五人是各种标准检测，比如环保，roe，ul等国际严苛标准。这个是大难路虎，绝大部分厂家达不到这个标准，雅思兰黛是国际化妆品巨头，肯定是按照欧美rb那边的标准执行，很多厂家出局。但也有一些零部件是合格的，就是后面成功成单的那些厂家，贺子舒都知道这些零件的分布。

这个订单让很多人苦不堪言，后悔接手，所以供应商是换了一家又一家，报价也从刚开始的125到后面的500，但还是没有完成的。

后来一家贸易商被逼的差点倒闭，在巨大压力下，那家老板去佛山泡小姐，过去的路上，见到一家玻璃加工厂，厂房规模比较大，500人左右。但里面全是自动化，从生产设备还是检验设备都是国际先进水平。车间都是无尘操作，工人都要戴口罩以及穿无尘衣服，鞋子帽子从头至尾都是高标准。

这家公司本来是一个海龟创办的，他是瞄准智能手机面板玻璃而来的，后面也成功打入了富士康供应系统，成为苹果三星等手机屏幕面板供应商之一。

而这时候贸易商老板也是破罐子破摔的想法，进去看看，咦！瞎猫碰到死耗子，还真来对地方了。这家公司07与08

两年基本是巨大的亏损状态，因为智能手机刚刚兴起，加上经济危机，进入这个行业的高端供应链需要长时间巨大公关。此时它还没打进去，但是公司一直运转，订单不足，工资都发不出。

而这个贸易商的来临，算是帮了大忙，对于别个是难题，但对于他们就是小儿科。毕竟这家厂建设初衷就是面对苹果三星这样的大公司标准品牌设立的，什么检验标准的对于他们来说都是低级标准，再严谨也比不过三星苹果。

两个老板一合计，这单成了，产品通过率到达惊人的百分之九十八。而那时候单价已经是500元，给那家工厂的单价是200元，数量八万个，这家贸易商翻身了，一下子从低谷到高/潮，挣得了上千万家产，而那家公司的利润也是85元一个，解决了燃眉之急。

其实也是贸易商老板运气好，一般那种工厂怎么可能给你做这个低端产品。而且，最主要的是一