第五十一章圈套 (2/2)

人选经过他再三斟酌之后从黄延宗、王立辉和赵歧三人中选定了赵歧。王立辉才开始在后勤工作上崭露头角，不确定因素太多，让他去独当一面说实话李然没信心因此首先pass掉。黄延宗其实挺适合，无论是业务能力还是管理李然都放心，但是总部行政中心同样重要，在新入职的的管理层还没有全面进入状态前至少要有一个老成持重的人盯着，因此最合适的人选就只有赵歧了。

选定赵歧去松江当然要给他配齐分公司各部门主管，先从总部挑选了几个能力不错的中层主管和赵歧一起提前去松江开始筹备，并开设门店。之后又陆续抽调了上津分公司的一个业务部副经理和一个售后保障中心的副经理到松江分公司担任业务部经理和售后服务中心的经理，搭起了分公司的框架。

为了加快分公司的发展，组建完成后将由总部输血，前期一次性开设四家门店。之后装修完成后，进行为期三天的优惠促销活动在燕京打出名气。最后在春节前再次进行一次大型促销活动，优惠幅度将达到利润的百分之五，彻底占领松江市场。